Часы работы: с 9-00 до 19-00
г. Москва, Пресненская наб., 12
info@bridge2hr.ru

Подбор директора по персоналу

Наличие директора по персоналу в штате компании – признак её зрелости. Корпоративная культура, мотивированность и вовлеченность сотрудников в результаты работы компании – сейчас являются одним из самых существенных конкурентных преимуществ на рынке.

Формировать и развивать корпоративную культуру, превращать коллектив в команду единомышленников, растить лидеров, искать таланты, повышать производительность труда – только часть задач, которые решает успешный HR-директор.

На нем лежат также функции подбора, адаптации, развития и администрирования персонала. Сейчас на рынке труда много кандидатов предлагающих себя на данную позицию. Как не ошибиться в выборе? Не потратить время даром и не потерять конкурентное преимущество? Делегировать задачу подбора директора по персоналу кадровому агентству.

Наше кадровое агентство имеет обширную базу резюме кандидатов в сфере управления персоналом, в которую мы включаем только проверенных и протестированных специалистов.

Наши услуги подбора директора по персоналу стоят 10% от годового дохода сотрудника, при этом вы оплачиваете только 80% после выхода сотрудника на работу, а остальные 20% - через 3 месяца его успешной работы у вас. Мы работаем без предоплаты, и предоставляем гарантийный период бесплатной замены в случае увольнения.

Оставьте заявку и мы подберем для вас эффективного директора по персоналу. Первого кандидата вы получите уже через 3 дня.

Нужен руководитель или конкретный специалист?

Мы найдем того, кто увеличит ваши результаты!

Ваша заявка успешно отправлена!
Мы свяжемся с вами в ближайшее время.
Заполните форму и мы свяжемся с Вами
Неверный ввод
Неверный ввод
Неверный ввод