Часы работы: с 9-00 до 19-00
г. Москва, Волков пер., д. 4
info@bridge2hr.ru

Подбор директора по развитию

От Директора по развитию требуется в общем одно - уметь строить эффективный бизнес. Это качество успешного руководителя по развитию бизнеса, позволяет включать данную должность в перечень управленческих позиций высшего звена.

Кандидат на вакансию Директора по развитию должен знать все направления бизнеса:

  • производство;
  • логистику;
  • продажи;
  • региональную экспансию;
  • финансово-экономическую деятельность.

При этом он должен быть хорошим менеджером и сильным лидером. Перечень кандидатов с таким набором компетенций достаточно узок. Чтобы найти подобного кандидата и заинтересовать его в работе в новой организации, потребуется немало усилий и средств. Целесообразно эту задачу делегировать профессионально занимающемуся подбором директоров по развитию кадровому агентству Бридж ту эйчар.

Мы не только подберем успешного кандидата, но и дадим гарантию бесплатной замены.

Нужен руководитель или конкретный специалист?

Мы найдем того, кто увеличит ваши результаты!

Ваша заявка успешно отправлена!
Мы свяжемся с вами в ближайшее время.
Заполните форму и мы свяжемся с Вами
Неверный ввод
Неверный ввод
Неверный ввод