Часы работы: с 9-00 до 19-00
г. Москва, Волков пер., д. 4
info@bridge2hr.ru

Подбор фармацевтического персонала

На поиск персонала в новую аптеку или филиал фармацевтической компании у работодателя уходит много времени. Хорошие специалисты востребованы у конкурентов. Если вы хотите быстро найти высококлассных фармацевтов, провизоров, заведующего и других сотрудников аптеки – обращайтесь в профильное кадровое агентство Bridge2HR.

Подбор фармацевтического персонала – особая отрасль HR. Ваш отдел кадров может столкнуться со следующими трудностями:

  • невозможно найти редкого специалиста (медпредставителя, советника, менеджера), так как все они уже заняты в других компаниях;
  • стихийность в подборе кандидатов из-за текучести кадров;
  • специалист нужен здесь и сейчас, чтобы выполнять первоочередные задачи, а подходящих резюме в открытых источниках нет;
  • большие объемы работы, нужно набрать персонал в новую аптеку;
  • взаимодействие с кадровыми агентствами не приводит к результату, потому что фармацевтика – не их специализация.

Найдите квалифицированный фармперсонал вместе с кадровым агентством Bridge2HR. Мы бросаем основные силы на поиск редких специалистов, управляющих, талантливых молодых кадров. Это значит, что мы найдем для вас уникального специалиста и укомплектуем штат.

Мы занимаемся подбором самых разных медицинских и фармацевтических специальностей.

Название услугиОписание
 Медицинские представители  Помощь в поиске квалифицированных медпреставителей
 Фармацевты   Подбор фармацевтов и провизоров в аптеки и аптечные сети
 Специалисты по фармаконадзору   Поиск специалистов и менеджеров по фармаконадзору
 Медпредставители по работе с аптеками   Подбор кандидатов на вакансию медицинского представителя по работе с аптеками
 Медицинский советник   Подбор медицинский советников (Medical Adviser)
 Специалист по регистрации медицинских изделий   Хедхантинг специалистов по регистрации медизделий
 Специалист по сертификации лекарственных средств   Подбор одного из ключевых сотрудником в фармкомпанию
 Специалист по разборке товаров   Подбор специалиста по разработке товаров в аптеку
 Специалист по лекарствам   Подбор одного из самых важных специалистов в аптеки
 Менеджер по продаже медоборудования   Необходимый сотрудник для тех, кто занимается продажей медоборудования
 Менеджер по продаже медуслуг   Необходимый сотрудник для медицинских учреждений
 Врачи   Подбор врачей любой специальности

Особенности подбора фармперсонала


Соотношение производственного и административного персонала в фармацевтических компаниях составляет 50:50. Это значит, что вам придется искать и первостольников, и управленцев. Менеджеры в этой сфере должны обладать высокой компетенцией и умением общаться с государственными структурами и конечным потребителем.

Эффективный подбор персонала для фармацевтических компаний, аптек, исследовательских центров – работа кадрового агентства Bridge2HR.

Как мы создаем стабильный коллектив для вашего бизнеса?

  • Мы не берем людей с улицы. Для людей этой отрасли очень важен опыт работы. Рекомендация покажет, умеет ли человек находить общий язык с клиентами и выполнять планы продаж. Для руководителей высшего звена, менеджеров по фармаконадзору и советников практическое применение знаний на протяжении 3-5 лет является обязательным.
  • Устраиваем конкурсный отбор. У нас есть система испытаний, по итогам которой отбирается лучший специалист среди хороших. Свои технологии мы не держим в секрете, вы всегда можете узнать, как идет работа.
  • Обращаем внимание на личность соискателя. Работник аптеки должен быть не только профессионалом, но и хорошим собеседником, отзывчивым человеком без серьезных проблем в коммуникации.

В самом начале поиска фармацевтического персонала вы совместно с рекрутером составите перечень качеств, которыми должен обладать специалист. Индивидуальный поиск – залог успешности проекта.

Почему стоит выбрать агентство по подбору медицинского персонала Bridge2HR ?

Ваш бизнес будет процветать, а Bridge2HR возьмет на себя заботы о вашем персонале. Практически все наши клиенты становятся постоянными. Каждая новая задача от хорошо знакомого заказчика – это новый проект, для которого собирается команда.

Благодаря такому подходу уровень сервиса в компании не падает.

  • Мы возьмем на себя всю черновую работу по поиску специалиста: создание вакансии, размещение, отбор резюме.
  • Подключим все ресурсы HR. Участвуем в ярмарках вакансий, занимаемся прямым поиском и отбором по рекомендации.
  • Устроим «охоту» за редкими специалистами. Есть опыт переманивания эксклюзивных медпредставителей в компании клиентов.
  • Обеспечим конфиденциальность. Вы можете начать искать замену неэффективному сотруднику прямо сейчас, и он никогда не узнает об этом от нас.
  • В подборе фармацевтического персонала вы можете смело доверять Bridge2HR. Хотите с нами работать? Оставьте заявку и мы вам перезвоним!

Нужен руководитель или конкретный специалист?

Мы найдем того, кто увеличит ваши результаты!

Ваша заявка успешно отправлена!
Мы свяжемся с вами в ближайшее время.
Заполните форму и мы свяжемся с Вами
Неверный ввод
Неверный ввод
Неверный ввод