Часы работы: с 9-00 до 19-00
г. Москва, Волков пер., д. 4
info@bridge2hr.ru

Подбор маркетологов

Маркетолог – один из самых главных специалистов в компании. Он занимается продвижением ваших продуктов: товаров и услуг. Именно от него зависит лояльность потребителей, эффективность рекламных кампаний, а, соответственно, выручка и прибыль. Грамотный подбор маркетологов – залог успешного развития вашего бизнеса. Зачастую, подобрать квалифицированного маркетолога своими силами сложно. Агентство по подбору специалистов узкого профиля Bridge2HRготово в короткий срок предоставить кандидатов разного уровня подготовки.

 

Что должен уметь специалист?

Профессионал своего дела, который сможет организовать действительно качественное и эффективное продвижение компании, должен:

  • уметь координировать работу других людей, ставить общие задачи или распределять их по подчиненным;
  • обладать нестандартным мышлением, коммуникабельностью, стрессоустойчивостью, стратегическим мышлением, ответственностью за свои действия, инициативностью и рядом других личных и профессиональных качеств;
  • в зависимости от специфики бизнеса иметь экспертные знания о каждом канале продвижения – таргетинге, контекстной рекламе, SEO,SMM и т.д, а также настраивать и работать с каждым из них;
  • правильно выбирать каналы продвижения;
  • организовывать грамотные рекламные кампании и следить за их эффективностью;
  • работать с панелями веб-аналитики Яндекс.Метрика и Google.Analytics, а также правильно интерпретировать данные из этих систем;
  • готовить понятные отчеты, чтобы руководители понимали, куда были потрачены деньги и какой ROI был достигнут.

Подбор маркетолога должен в результате принести опытного продвиженца, знакомого со всеми тонкостями грамотного позиционирования бренда и товара/услуги.

 

подбор маркетолог

Кроме того, профессионал обязан разбираться в особенностях того, что он продвигает. Маркетологи автомобильного салона и веб-студии будут работать в разных направлениях. Лучше провести подбор маркетологов, уже знакомых с вашей сферой.

 

Как провести подбор маркетологов?

Чтобы вашу вакансию занял человек, соответствующий вашей корпоративной культуре и прекрасно знающий свое дело, придется потратить много ресурсов на подбор маркетологов. Нужно будет изучить все свободные резюме в открытом доступе и отклики на вашу вакансию, на основе важной информации отобрать подходящих соискателей. Их потом нужно будет протестировать по оптимальной методике, проверить их навыки и реакцию на нестандартные ситуации. Анализ полученных данных и подбор идеального сотрудника – заключительный этап.

Даже если вы нашли свой «идеал», никто не дает гарантий, что он согласится на ваше предложение или не уйдет через месяц работы. Чтобы не тратить время, силы и деньги впустую, обратитесь к профессионалам! Кадровое агентство Bridge2HR подбирает сотрудников узких специализаций для разных сфер бизнеса.

 

Как проходит подбор маркетолога?

Подбор маркетолога в нашей компании разделен на несколько этапов:

  • анализ сферы вашей деятельности, бизнеса, его особенностей;
  • составление оптимального профиля кандидата на основе заполненной вами анкеты;
  • поиск резюме по платным базам, своей базе или поиск на проф. сайтах либо напрямую у конкурентов;
  • дистанционная и программная оценка кандидатов, их тестирование на соответствие профессиональным и личным качествам;
  • подбор лучших соискателей и предоставление их вам для собеседования.

 

подбор маркетолога в Москве

 

Вы сами выбираете человека себе в команду: мы лишь помогаем вам в этом, минимизируя ваши временные затраты и объективно отбирая лучших соискателей, которые могут быть действительно полезны вашему бизнесу.

 

Почему подбор маркетологов доверяют нам?

Кадровое агентство Bridge2HRзаслужило хорошую репутацию. Мы постоянно следим за последними достижениями в сфере HR и применяем последние наработки в своей компании, за счет чего можем предложить вам эффективный и быстрый поиск кандидатов с использованием специализированных групп инструментов. Первых подходящих соискателей мы предоставляем уже на следующий день после подписания договора.

Мы предлагаем бесплатную замену сотрудника, соблюдение норм деловой этики и гарантии сохранения коммерческой тайны, а также участие в бесплатном консалтинге по управлению HR. Качество нашей работы подтверждается временем: 92% сотрудников, найденных нами, остаются работать по истечению года.

Чтобы узнать больше о подборе маркетологов свяжитесь с нами любым удобным способом – позвоните по телефону или оформите заявку ниже.

Нужен руководитель или конкретный специалист?

Мы найдем того, кто увеличит ваши результаты!

Ваша заявка успешно отправлена!
Мы свяжемся с вами в ближайшее время.
Заполните форму и мы свяжемся с Вами
Неверный ввод
Неверный ввод
Неверный ввод
Заполните форму и мы свяжемся с Вами
Неверный ввод
Неверный ввод
Неверный ввод
Неверный ввод