Часы работы: с 9-00 до 19-00
г. Москва, Волков пер., д. 4
info@bridge2hr.ru

Подбор персонала в логистику

Должность логиста есть во всех транспортных компаниях. Такой специалист также нужен всем тем, кто самостоятельно организует поставки сырья для производства или уже готовой продукции. Грамотный подбор персонала в логистику – основа быстрой транспортировки товаров, грамотной их обработки, а, следовательно – выполнения обязательств перед заказчиками.

 

Подбор логиста: на что обращать внимание?

Отправить заявку

Подбор персонала логистики должен проводиться человеком, который сам разбирается в тонкостях транспортировки и точно знает круг обязанностей будущего сотрудника. Логист в транспортной компании и на предприятии выполняет множество функций, а именно – организует доставку товара и его складскую обработку, разрабатывает оптимальный и менее рессурсозатратный маршрут поставок.

 

Подбор персонала в логистику

 

Грамотный логист должен:

  • иметь усиленное чувство ответственности и точно выполнять свои обязанности;
  • уметь работать даже в сложных условиях, например, при необходимости организовать экспресс-поставку;
  • уметь одновременно выполнять несколько задач или вести несколько проектов от разных заказчиков;
  • хорошо знать транспортное законодательство России и постоянно следить за его изменениями;
  • обладать коммуникабельностью и стрессоустойчивостью, а также соблюдать деловую этику при общении с клиентами;
  • уметь координировать работу нескольких отделов, а для этого обладать лидерскими качествами;
  • разбираться в особенностях транспортных средств – не только автомобильных, но и железнодорожных, и воздушных, и водных.

Кроме того, он обязан разбираться в специфике бизнеса.

Логист должен знать о нюансах законодательства в части перевозки определенных товаров. Например, к транспортировке лекарственных средств и продуктов питания предъявляются специфические требования. Поэтому подбор персонала логистики лучше проводить с учетом сферы деятельности компании.

 

Искать самостоятельно или обратиться к профессионалам?

Самостоятельный подбор в логистику займет много времени. Придется найти минимум 5-10 резюме подходящих кандидатов и провести телефонное интервью с каждым из них. Затем нужно провести личное собеседование; оценить профессиональные компетенции и личностные качества соискателей. Для этого нужно выбрать эффективную методику оценки кандидатов и досконально изучить ее. Можно провести испытание финального кандидата при устройстве на работу.

Все это отнимает время, что критично в случае, если компания неожиданно лишилась сотрудника. Даже временный простой приведет к большим финансовым потерям.

Подбор логиста профессиональной рекрутинговой компанией сэкономит и время, и деньги. Профильные специалисты быстро отберут подходящих кандидатов, оценят их соответствие занимаемой должности и выберут соискателя, идеально подходящего вам.

Отправить заявку

Почему Bridge2HR – лучший выбор среди агентств?

Кадровое агентство Bridge2HR быстро отбирает кандидатов и предоставляет первых успешных соискателей на следующий день после подписания договора. Мы используем дистанционные онлайн-тесты, моментально оценивая сотрудника.

Мы проводим подбор персонала логистики с учетом ваших требований и специфики бизнеса.

 

Подбор персонала в логистику

 

Нам доверяют, потому что мы:

  • бесплатно заменяем кандидата, если он уволился в течение гарантийного срока;
  • консультируем во время испытательного периода, помогаем грамотно управлять персоналом;
  • заключаем официальный договор и даем гарантии качества работы.
Наш профессионализм подтвержден статистикой. 92% найденных нами сотрудников остаются работать в компаниях клиентов после года работы.

Свяжитесь с нами любым удобным способом, чтобы получить консультацию или оформить заявку на подбор логиста!

Нужен руководитель или конкретный специалист?

Мы найдем того, кто увеличит ваши результаты!

Ваша заявка успешно отправлена!
Мы свяжемся с вами в ближайшее время.
Заполните форму и мы свяжемся с Вами
Неверный ввод
Неверный ввод
Неверный ввод
Заполните форму и мы свяжемся с Вами
Неверный ввод
Неверный ввод
Неверный ввод
Неверный ввод