Часы работы: с 9-00 до 19-00
г. Москва, Волков пер., д. 4
info@bridge2hr.ru

Подбор врача дерматолога, косметолога, трихолога

Врач дерматолог-венеролог, или дерматовенеролог должен иметь высшее медицинское образование. Пройти интернатуру, ординатуру и сдать экзамен на соответствующий сертификат. Для работы врачом косметологом, он должен сдать экзамен на сертификацию по специализации косметология. В идеале, получается специалист, который может диагностировать и лечить заболевания органов половой системы вирусной и бактериальной этиологии, заболевания кожи и ногтевых пластин, заболевания волос и кожи головы, делать коррекцию фигуры и лица.

 

отзыв кадрового медицинского агентства

 

На практике же, как правило, врач выбирает для себя специализацию, которая является для него основной. Так появляются в штатном расписании клиник следующие специалисты:

  • Врач-венеролог
  • Врач-дерматолог
  • Врач-дерматовенеролог
  • Врач-косметолог
  • Врач-дерматолог-косметолог
  • Врач-трихолог

Спрос на косметические услуги с каждым годом растет. Пациенты не хотят рисковать своим здоровьем и внешним видом, и тщательно выбирают клинику.


Почему подбор врача-косметолога стоит доверить кадровому агентству?

Основными требованиями при выборе косметологической клиники являются наличие в штате высокопрофессиональных врачей, и наличие полного спектра лазерного оборудования.

Инъекционные методики лечения сейчас отходят на второй план, для успешного функционирования, клиника должна обладать александритовым, неодимовым, светодиодным и СО2 лазерами. Должна иметь в своем арсенале оборудование для радиоволнового лифтинга и фототерапии. Ежегодно методики аппаратного лечения и омоложения совершенствуются, их эффективность повышается. Если клиника в состоянии применять у себя передовые методы косметологии и лечения дерматологических заболеваний, то клиентский поток в такой клинике будет год от года расти.

Но, инвестировать большие суммы в приобретение передового косметологического оборудования и не найти классных врачей-косметологов и врачей-дерматологов, значит потратить деньги зря. Только квалифицированное использование высокоэффективного оборудования может приносить прибыль клинике. Где найти опытного врача дерматолога-косметолога? Специализированное кадровое агентство «Бридж ту ЭйчАр» знает, где искать таких специалистов, и как их замотивировать на переход в Вашу клинику. В открытом доступе на работных сайтах востребованные и успешные врачи свои резюме не размещают. Они не находятся в активном поиске работы, поэтому размещение вакансии в интернете не дает результата.

А, самое главное, при пассивном поиске, теряется время и выручка, которую мог бы приносить специалист, подобранный нашим кадровым агентством.

Консультанты нашего кадрового агентства для работы над Вашей заявкой по подбору врача дерматолога-косметолога задействуют все инструменты для активного поиска крутых специалистов. Рекрутеры кадрового агентства Bridge2HR будут общаться с признанными лидерами в сфере дерматологии и аппаратной косметологии, собирать рекомендации, искать кандидатов в топовых клиниках, задействуют нашу закрытую базу врачей.

Откладывая обращение в наше кадровое агентство, вы откладываете на неопределенный срок увеличение прибыли вашей клиники. На кадровом рынке роятся множество псевдоспециалистов, некоторые из таких «дерматологов» не могут ответить даже на вопрос: сколько слоев у кожи человека. Такие псевдоспециалисты могут навредить пациентам, и как следствие, имиджу клиники. Не рискуйте! Доверьте подбор врача дерматолога-косметолога специализированному кадровому агентству «Бридж ту эйчар».

Хотите с нами работать? Оставьте свою заявку или позвоните по телефону!

Нужен руководитель или конкретный специалист?

Мы найдем того, кто увеличит ваши результаты!

Ваша заявка успешно отправлена!
Мы свяжемся с вами в ближайшее время.
Заполните форму и мы свяжемся с Вами
Неверный ввод
Неверный ввод
Неверный ввод