Подбор исполнительного директора

Исполнительный директор относится к категории топ-менеджмента. Его функционал незначительно отличается от функционала Генерального директора, при этом несколько ниже полномочия.

Как правило, исполнительный директор подчиняется непосредственно Генеральному директору, или Совету директоров. В его обязанности входит эффективное управление предприятием. А, именно, он занимается стратегическим планированием и текущей операционной деятельностью.

От его компетенций и мотивации зависит успех бизнеса

За много лет подбора исполнительных директоров для различных отраслей бизнеса, наше рекрутинговое агентство приобрело опыт и навыки, позволяющие в сжатые сроки подобрать кандидата на данную позицию.

Мы можем оценивать его управленческие и профессиональные компетенции, и предоставляем нашим Заказчикам только эффективных исполнительных директоров. Мы исследуем его бэкграунд, где оцениваем финансовые показатели компании, в период, когда кандидат в ней работал.

Несмотря на то, что мы направляем Заказчику только лучших кандидатов, мы в обязательном порядке предоставляем гарантийный период, в течение которого за свой счет подбираем замену кандидату, покинувшему компанию. Наши услуги стоят 12% от годового дохода сотрудника, при этом вы оплачиваете только 80% после выхода сотрудника на работу, а остальные 20% - через 3 месяца его успешной работы у вас. У нас нет предоплаты.

Оставьте заявку, и мы поможем вам, как момогли уже десяткам компаний!