г. Москва, Пресненская наб.,12

Часы работы: с 9-00 до 19-00

Пресса о нас

Пресса о кадровом агентстве

Кадровое агентство Bridge2HR на телевидении

bridge2hr на телевидении

Фрагмент передачи "Невероятно интересные истории" от 25 апреля 2019 года на канале РЕН ТВ. Полная версия передачи доступна на сайте телеканала.

 


Кадровое агенство Bridge2HR лауреат 11-ой национальной деловой премии «Капитаны Российского Бизнеса» в номинации «Лучшие эксперты кадрового рынка»

премия капитаны российского бизнеса bridge2hr


Кадровое агенство Bridge2HR в Журнале "Управление персоналом"

Bridge2HR в журнале Управление персоналом
  1. ПсевдоТОПов роднит умение самопрезентации, УП №06 - 2017
  2. Незаменимые сотрудники не позволят Вам масштабировать бизнес, УП №27 - 2017
  3. Оценка персонала должна быть экономически целесообразной, УП №36 - 2017
  4. Крысы, бегущие с корабля Илона Маска? УП №16 - 2018
  5. Софт пока не вызывает доверия при подборе ТОПов, УП №20 - 2018
  6. Разбираться в людях - это просто, УП №29 - 2018
  7. Рейтинг кадровых агентств Москвы 2018 года, УП 32 - 2018
  8. Супергерои не замечают "токсичных" сотрудников, УП №36 - 2018
  9. Крах проекта неизбежен, УП №37 - 2018
  10. Динозавры бизнеса ещё живы, но им не просто, УП №38 - 2018
  11. Исключить возможность предательства – пока не решенный кейс, УП №40 - 2018
  12. Будущее непредсказуемо, но его надо предвидеть, УП №43 - 2018
  13. ТОПов нужно подбирать с одинаковыми ценностями, УП №5 - 2019
  14. А можно ли пошутить над начальником? УП №10 - 2019
  15. Коучинговый стиль управление - это как звание "мастер" в спорте, УП №12 - 2019
  16. А как бы Вы расстались со мной, будь Вы директор, а не я? УП №13 - 2019
  17. Лучшие эксперты кадрового бизнеса в 2019 году, УП №16 - 2019
  18. Апгрейдить себя нужно в стиле нон стоп, УП №18 - 2019
  19. Предпринимателями все-таки рождаются, УП №21 - 2019
  20. Сколько выходов из кризиса может быть? УП №26 - 2019
  21. Бизнес на "блатных", какие последствия? УП №28 - 2019
  22. Регулярный менеджмент, достижимо ли это? УП №30 - 2019
  23. Искусственный интеллект в Сбербанке предсказывает увольнение, УП №35 - 2019
  24. Сильные лидеры нарушают правила, УП №39 - 2019
  25. 10 правил увольнения, "Трудовое право" №5 - 2019
  26. Социальная инженерия в руках мошенников, УП №42 - 2019
  27. Цена и ценность. Как Бернард Арно зарабатывает на разнице, УП №02 - 2020
  28. Сбербанк - это умный и быстрый динозавр, УП №07 - 2020
  29. Не нанимайте людей глупее себя, УП №10 - 2020
  30. Как мотивировать удаленных сотрудников, УП №17 - 2020
  31. Почему искажается информация, идущая наверх, УП №21 - 2020
  32. Методы следователей на допросах и при вербовке эффективны на собеседовании? УП №25 - 2020
  33. Как выращивать таланты на примере логистической компании, УП №28 - 2020



Кадровое агенство Bridge2HR на портале "Сообщество менеджеров Ехесutive.гu"

Бридж ту эйчар на executive

Журнал "Деловой Петербург"

bridge2hr в журнале Деловой Петербург

Аутплейсмент - уволить красиво! №16 - 2020

Журнал Inc.

bridge2hr в журнале Inc

К июню без работы останутся 20%, 03 апреля 2020 г.

Кадровое агенство Bridge2HR в Журнале "Кадровый консалтинг"

Кадровый консалтинг №27 - 2017

Кадровое агенство Bridge2HR на HR-портале "Харчо-журнал"
statya o rekrutingovom agentstve bridj

Статья "Кругом голова. Убеждаем сотрудников, что оценка методом «360 градусов» — не стукачество"

    Пресс-релиз Кадрового агенство Bridge2HR на портале "НОВОСТИ БИЗНЕСА.РФ"

    портал новости бизнеса в РФ Интервью с Генеральным директором Bridge2HR

    Ежедневное сетевое издание «MarketMedia», сайт «www.marketmedia.ru»

    onlayn smi dlya biznesa
    Отправить заявку
    Заполните форму и мы свяжемся с Вами
    Неверный ввод
    Неверный ввод
    Неверный ввод
    Неверный ввод
    Заполните форму и мы свяжемся с Вами
    {biss_name:body}{biss_name:validation}
    Неверный ввод
    Неверный ввод
    Неверный ввод
    Неверный ввод
    Заполните форму и мы свяжемся с Вами
    {resume_name:body}{resume_name:validation}
    Неверный ввод
    Неверный ввод