Как найти подходящего сотрудника?

Качественный подбор персонала выступает одним из основных условий успешного развития бизнеса: как показывает практика, без сотрудников, обладающих необходимыми навыками и уровнем подготовки, могут возникнуть сложности в реализации даже самой перспективной бизнес-идеи. Однако, самостоятельный подбор персонала зачастую сопровождается рядом сложностей: нужно публиковать объявления, разбираться в потоке резюме, организовывать собеседования и тестирования. Оптимальным решением считается обращение в специализированное кадровое агентство, которое профессионально занимается подбором кадров.

Преимущества подбора персонала кадровым агентством

Итак, к основным преимуществам обращения в кадровое агентство следует отнести:

• тщательный отбор персонала (подбор сотрудников осуществляется на основании широкого спектра методик и с учетом рекомендаций от предыдущих работодателей претендентов, бэкграунда, возможности эффективно работать именно на вакансии заказчика);
• организацию и проведение тестирования и собеседований агентством (работодателю не нужно тратить время на встречи с претендентами и проведение отбора);
• возможность замены неподходящего сотрудника в минимальные сроки (если после найма работодатель поймет, что работник не отвечает требованиям и не сможет работать на конкретной позиции);
• нацеленность службы подбора персонала на результат (в отличие от штатных сотрудников отдела кадров, которые занимаются решением других задач).

Также обращение в агентство дает возможность закрыть сложные вакансии. Как известно, поиск высококвалифицированного специалиста часто превращается в невыполнимую задачу для работодателя: сложно найти кандидата, который будет сочетать в себе высокий уровень профессионализма и необходимые личностные качества. Сотрудники кадрового агентства имеют базу востребованных специалистов, среди которых можно подобрать кандидата даже на самую сложную вакансию. При этом сотрудники агентства способны обеспечить компетентный отбор претендентов (это не всегда под силу штатным работникам кадровой службы компании, которые могут не разбираться в специфике работы «узких» специалистов).

Кадровое агентство Bridge2HR: профессиональный подход к подбору персонала

Ищете квалифицированного сотрудника на вакантную должность или нуждаетесь в массовом подборе персонала? Заказать подбор персонала вы всегда можете в агентстве Bridge2HR, специализирующемся на предоставлении комплекса услуг по кадровому обеспечению компаний, работающих в различных сферах деятельности. Сотрудничество с Bridge2HR – это профессиональная помощь в подборе персонала: обратившись к нам, вам не придется тратить время на длительные поиски подходящего кандидата и сомневаться в уровне его квалификации.

Ознакомьтесь с нашими отзывами и рекомендательными письмами

Мы гарантируем своим клиентам тщательный отбор претендентов, который проводится лучшими специалистами с применением отработанных технологий!