Подбор директора по развитию

От Директора по развитию требуется в общем одно - уметь строить эффективный бизнес. Это качество успешного руководителя по развитию бизнеса, позволяет включать данную должность в перечень управленческих позиций высшего звена.

Почему обращаются в Bridge2HR

Кандидат на вакансию Директора по развитию должен знать все направления бизнеса:

• производство;
• логистику;
• продажи;
• региональную экспансию;
• финансово-экономическую деятельность.

При этом он должен быть хорошим менеджером и сильным лидером. Перечень кандидатов с таким набором компетенций достаточно узок. Чтобы найти подобного кандидата и заинтересовать его в работе в новой организации, потребуется немало усилий и средств. Целесообразно эту задачу делегировать профессионально занимающемуся подбором директоров по развитию кадровому агентству Бридж ту эйчар.

Мы не только подберем успешного кандидата, но и дадим гарантию бесплатной замены.