Подбор и отбор персонала для организации

Подбор и отбор персонала в организацию любого профиля: от небольшой компании, специализирующейся в сфере технологий, до стремительно развивающейся торговой сети, имеющей потребность в широком спектре работников, — одно из основных направлений деятельности компании Bridge2HR.

В современных реалиях отбор и подбор персонала — длительный трудоемкий процесс, требующий, в ряде случаев, усилий не одного человека, а целой команды. Мы — штат профессионалов, специализирующихся на комплексном поиске и анализе данных номинантов рынка труда.

Поручив нам подбор и отбор персонала для предприятия любого масштаба, вы экономите время и получаете гарантии действительного профессионального опыта, правдивого послужного списка, достойной репутации потенциального сотрудника, прежде всего — специалиста управляющего звена, работника финансовой сферы, узкопрофильного мастера инновационных технологий.

Стоимость услуг кадрового агентства Bridge2HR оправдана нашей ответственностью за подобранного специалиста. Наша задача — найти и предоставить вам лучшего кандидата, опыт и сфера познаний которого станут залогом вашей прибыльной деятельности.

Управление отбором и подбором персонала — как мы работаем

Профессиональный подбор и отбор персонала включает в себя различные методики: как традиционные, — такие, как рекрутинг и скрининг резюме с последующим профильным тестированием, так и актуальные технологии Headhunting и Executive Search, суть которых — последовательный мониторинг рынка труда в поиске vip-специалистов, вливание которых в ряды вашего персонала окажет несомненный положительный эффект.

Что включает в себя подбор кадров:

• отбор персонала на основе заданных вами параметров (должность, профессиональный и психологический портрет номинанта);
• проведение профильного тестирования соискателей, отвечающих заданным параметрам, с оперативной обработкой данных;
• анализ и проверку сведений, предоставленных о себе номинантами;
• формирование группы соискателей вакансии для собеседования у нанимателя.

В случае, если в ходе рабочего процесса встанет вопрос о несоответствии по каким-либо причинам отобранного специалиста, — в самые короткие сроки мы предоставим достойную замену.

Первичный подбор персонала

Подбор отбор и прием персонала основывается на анализе обширной базы данных о соискателях различных вакансий, имеющейся в распоряжении Bridge2HR.

Базы данных квалифицированных сотрудников — платные: делегировав нам процесс подбора, отбора и найма персонала, вы экономите не только время собственного специалиста по кадрам, но и средства компании.

Исследования в ходе подбора и отбора персонала, — профессиональное тестирование, — также трудоемкий процесс, организацию которого рациональнее поручить нашей команде.

Огромное значение при формировании итоговой группы кандидатов имеют рекомендации. Отбор и подбор персонала подразумевает тщательную проверку прошлого специалистов, претендующих на ключевые должности в вашей компании.

Ознакомьтесь с нашими отзывами и рекомендательными письмами

Комплексное управление подбором и наймом персонала

Помимо анализа баз данных, мы осуществляем комплексное размещение объявлений на специализированных площадках, работаем на профильных выставках, конференциях и симпозиумах, открывающих возможности поиска vip-сотрудников.

В ходе заключения договора с работодателем оговариваются сроки и этапы поиска и подбора персонала, которые мы неукоснительно соблюдаем.