г. Москва, Пресненская наб., 12 Часы работы: с 9-00 до 19-00

Подбор фармацевтического персонала

На поиск персонала в новую аптеку или филиал фармацевтической компании у работодателя уходит много времени. Хорошие специалисты востребованы у конкурентов. Если вы хотите быстро найти высококлассных фармацевтов, провизоров, заведующего аптекой, или других сотрудников аптеки – обращайтесь в профильное кадровое агентство Bridge2HR.

Подбор фармацевтического персонала – особая отрасль HR. Ваш отдел кадров может столкнуться со следующими трудностями:

  • невозможно найти редкого специалиста (медпредставителя, советника, менеджера), так как все они уже заняты в других компаниях;
  • стихийность в подборе кандидатов из-за текучести кадров;
  • специалист нужен здесь и сейчас, чтобы выполнять первоочередные задачи, а подходящих резюме в открытых источниках нет;
  • большие объемы работы, нужно набрать персонал в новую аптеку;
  • взаимодействие с кадровыми агентствами не приводит к результату, потому что фармацевтика – не их специализация.
Найдите квалифицированный фармперсонал вместе с кадровым агентством Bridge2HR. Мы бросаем основные силы на поиск редких специалистов, управляющих, талантливых молодых кадров. Это значит, что мы найдем для вас уникального специалиста и укомплектуем штат.
Отправить заявку

Мы занимаемся подбором кандидатов различных медицинских и фармацевтических специальностей.

Название специальностиОписание функционала
Медицинские представители Продвижение препаратов среди врачей, аптечных сетей и медицинских учреждений на закрепленной территории
Фармацевты Отпуск лекарственных средств и изделий медицинского назначения. Участвует в приемке товара, обеспечивает условия хранения лекарственных средств
Менеджер по клиническим медицинским исследованиям Руководит проектом по клиническому исследованию фармацевтического препарата
Специалисты по фармаконадзору Сбор, обработка и представление в регуляторные органы сообщений по безопасности лекарственных препаратов
Медпредставители по работе с аптеками Продвижение препаратов среди аптек и аптечных сетей на закрепленной территории
Медицинский советник  (Medical Adviser) занимается продвижением определенного направления препаратов фармацевтической компании с испльзованием научной точки зрения и клинической доказательной базы
Специалист по регистрации медицинских изделий  Оформление заявок на регистрацию, сертификацию, декларирование медицинских изделий
Специалист по сертификации лекарственных средств Оформление заявок на сертификацию, декларирование медицинских изделий и лекарственных средств
Специалист по клиническим исследованим (CRA, монитор, Clinical Research Associate) Обеспечивает прохождение всех фаз клинического исследования фармацевтическим препаратом
Специалист по разборке товаров Прием и разборка товара в аптеке, выкладка товара по местам хранения, работа с поставщиками
Специалист по лекарствам Осуществляет взаимодействие с поставщиками лекарственных средст и медицинских изделий в аптеки
Менеджер по продаже медоборудования Поиск клиентов и реализация им медицинского оборудования. Поддержание длительных партнерских отношений с клиентами
Менеджер по продаже медуслуг Осуществляет продажу услуг медицинского учреждения, расширяет клиентскую базу
Врачи Оказание медицинских услуг населению

Особенности подбора фармперсонала

Соотношение производственного и административного персонала в фармацевтических компаниях составляет 50:50. Это значит, что вам придется искать и первостольников, и управленцев. Менеджеры в этой сфере должны обладать высокой компетенцией и умением общаться с государственными структурами и конечным потребителем.

Посмотрите наши отзывы:

Отзыв кадровому агенству Отзыв компании Отзыв агенству от ООО Смоква Рекомендательное письмо агенству кадров

Эффективный подбор персонала для фармацевтических компаний, аптек, исследовательских центров – работа кадрового агентства Bridge2HR.

Как мы создаем стабильный коллектив для вашего бизнеса?

  • Мы не берем людей с улицы. Для людей этой отрасли очень важен опыт работы. Рекомендация покажет, умеет ли человек находить общий язык с клиентами и выполнять планы продаж. Для руководителей высшего звена, менеджеров по фармаконадзору и советников практическое применение знаний на протяжении 3-5 лет является обязательным.
  • Устраиваем конкурсный отбор. У нас есть система испытаний, по итогам которой отбирается лучший специалист среди хороших. Свои технологии мы не держим в секрете, вы всегда можете узнать, как идет работа.
  • Обращаем внимание на личность соискателя. Работник аптеки должен быть не только профессионалом, но и хорошим собеседником, отзывчивым человеком без серьезных проблем в коммуникации.
В самом начале поиска фармацевтического персонала вы совместно с рекрутером составите перечень качеств, которыми должен обладать специалист. Индивидуальный поиск – залог успешности проекта.

Почему стоит выбрать агентство по подбору медицинского персонала Bridge2HR ?

Ваш бизнес будет процветать, а Bridge2HR возьмет на себя заботы о вашем персонале. Практически все наши клиенты становятся постоянными. Каждая новая задача от хорошо знакомого заказчика – это новый проект, для которого собирается команда.

Благодаря такому подходу уровень сервиса в компании не падает.

    • Мы возьмем на себя всю черновую работу по поиску специалиста: создание вакансии, размещение, отбор резюме.
    • Подключим все ресурсы HR. Участвуем в ярмарках вакансий, занимаемся прямым поиском и отбором по рекомендации.
    • Устроим «охоту» за редкими специалистами. Есть опыт переманивания эксклюзивных медпредставителей в компании клиентов.
    • Обеспечим конфиденциальность. Вы можете начать искать замену неэффективному сотруднику прямо сейчас, и он никогда не узнает об этом от нас.

В подборе фармацевтического персонала вы можете смело доверять Bridge2HR. Хотите с нами работать? Оставьте заявку и мы вам перезвоним!

Нужен руководитель или конкретный специалист?

Мы найдем того, кто увеличит ваши результаты!

Ваша заявка успешно отправлена!
Мы свяжемся с вами в ближайшее время.
Заполните форму и мы свяжемся с Вами
Неверный ввод
Неверный ввод
Неверный ввод
Заполните форму и мы свяжемся с Вами
Неверный ввод
Неверный ввод
Неверный ввод
Неверный ввод
Заполните форму и мы свяжемся с Вами
Неверный ввод
Неверный ввод