Подбор персонала в логистику
Основная специализация нашего рекрутингового агентства – подбор персонала в сфере логистики.
Почему логистические и торговые компании обращаются в Bridge2HR
За многолетний период работы на логистическом кадровом рынке наши рекрутеры приобрели экспертизу в подборе следующих специалистов:
СПЕЦИАЛИСТЫ | РУКОВОДИТЕЛИ |
Логист Транспортный менеджер Менеджер по логистике Логист транспортного отдела Логист по грузоперевозкам Менеджер по ВЭД Специалист по сертификации | Директор по логистике Начальник отдела логистики Начальник склада |
Окончательная оплата наших услуг – после завершения гарантийного периода
Должность логиста есть во всех транспортных компаниях. Такой специалист также нужен всем, кто самостоятельно организует поставки сырья для производства или уже готовой продукции. Грамотный подбор персонала в логистику – основа быстрой транспортировки товаров, эффективной их обработки, а, следовательно – выполнения обязательств перед заказчиками. Именно из-за ценности таких кадров, работодатели предпочитают находить их через экспертов в подборе логистического персонала.
Рекрутинговое агентство Bridge2HR вошло в число лучших кадровых агентств по итогам исследования рекрутингового рынка, проведенном журналом Управление персоналом в 2018 году | |
Компания Bridge2HR состоит в профессиональном закрытом сообществе HR-профессионалов |
Подбор логиста: на что обращать внимание?
Подбор персонала логистики должен проводиться рекрутером, который сам разбирается в тонкостях транспортировки и точно знает круг обязанностей будущего сотрудника. Логист в транспортной компании и на предприятии выполняет множество функций, а именно – организует доставку товара и его складскую обработку, разрабатывает оптимальный и менее рессурсозатратный маршрут поставок, выбирает подрядчика.
Грамотный логист должен:
- иметь чувство ответственности и быть системным;
- уметь работать даже в сложных условиях, например, при необходимости организовать экспресс-поставку;
- уметь одновременно выполнять несколько задач или вести несколько проектов от разных заказчиков;
- хорошо знать транспортное законодательство России и постоянно следить за его изменениями;
- обладать коммуникабельностью и стрессоустойчивостью, а также соблюдать деловую этику при общении с клиентами;
- уметь координировать работу нескольких отделов, а для этого обладать лидерскими качествами;
- разбираться в особенностях транспортных средств – не только автомобильных, но и железнодорожных, и воздушных, и водных.
Кроме того, он обязан разбираться в специфике бизнеса.
Логист должен знать о нюансах законодательства в части перевозки определенных товаров. Например, к транспортировке лекарственных средств и продуктов питания предъявляются специфические требования. Поэтому подбор персонала логистики лучше проводить с учетом сферы деятельности компании.
Посмотрите наши отзывы и рекомендательные письма:
Искать самостоятельно или обратиться к профессионалам?
При самостоятельном подборе кадров в логистику результат не может быть гарантирован, но вы гарантированно потратите своё время и ресурсы. При чем если кандидат уволится, ваши затраты на подбор удвоятся.
Увольнение логиста критично в случае, если компания неожиданно лишилась сотрудника. Даже временный простой приведет к большим финансовым потерям и репутационным рискам перед заказчиками.
Подбор логиста профессиональной рекрутинговой компанией сэкономит и время, и деньги. Профильные специалисты быстро отберут подходящих кандидатов, оценят их соответствие занимаемой должности и выберут соискателя, идеально подходящего вам.
Почему Bridge2HR – лучший выбор среди агентств?
Кадровое агентство Bridge2HR быстро отбирает кандидатов и предоставляет первых успешных соискателей на третий день после подписания договора. Мы используем дистанционные онлайн-тесты, в режиме реального времени оценивая сотрудника.
Мы проводим подбор персонала логистики с учетом ваших требований и специфики бизнеса.
Нам доверяют, потому что мы:
- бесплатно заменяем кандидата, если он уволился в течение гарантийного срока;
- консультируем во время испытательного периода, помогаем грамотно управлять персоналом;
- даем гарантии качества работы;
- предоставляем бесплатный пробный период на каждого кандидата
Наш профессионализм подтвержден статистикой. 92% найденных нами сотрудников остаются работать в компаниях клиентов после года работы.
Свяжитесь с нами любым удобным способом, чтобы получить консультацию или оформить заявку на подбор логиста!
Нужен руководитель или конкретный специалист?
Мы найдем того, кто увеличит ваши результаты!