Профессиональный подбор медицинского персонала
Кадровое агентство Bridge2HR предоставляет услуги в Москве по подбору медицинского персонала. В процессе поиска нужного специалиста анализируется рынок вакансий, определяется квалификация врача или среднего медперсонала, психологические особенности кандидатов, разрабатывается стратегия и тактика поисков.
Bridge2HR найдет кандидатов для частных и государственных клиник, соберет полный штат медицинских работников для нового медучреждения или разыщет одного специалиста нужной квалификации, согласно пожеланиям заказчиков.
Высококвалифицированные профи в медицинской сфере обычно не меняют место работы из-за повышенного вознаграждения. Для них важна репутация, возможность приносить максимум пользы, диагностировать сложные клинические случаи и успешно лечить пациентов. Эти нюансы нужно учитывать рекрутинговому агентству, которое осуществляет поиск медицинского персонала.
Поиск и подбор врачей и среднего медперсонала
К подобному поиску в кадровом агентстве относятся с особой тщательностью, индивидуально разрабатывая стратегию. Подбор медперсонала проходит по определенной схеме, которая успешно зарекомендовала себя на протяжении многих лет работы Bridge2HR.
По какому алгоритму идет оплата услуг агентства, можно посмотреть на сайте компании. Средства, потраченные на поиск медиков высокой квалификации, вернутся с лихвой при их успешной работе в частной или государственной клинике.
Особенности подбора специалистов в медицинской сфере
При общем росте и развитии медицины вопрос подбора медперсонала для клиник и других лечебных учреждений по-прежнему остается актуальным. Для кадрового агентства открывается широкое поле деятельности. Нужно не только найти грамотного специалиста, но и убедить его сменить место работы. Обычно врачей высокой квалификации буквально разрывают на части, приглашая работать по совместительству.
Для руководителей медицинских фирм поиск медицинского персонала — дело, требующее больших затрат времени, которое правильней поручить специалистам. С помощью рекрутингового агентства такие задачи решаются успешно и оперативно. Квалифицированный подбор медицинского персонала специалисты проводят, пользуясь наработками и базами, которые у них имеются.
Важна особая ответственность рекрутера за отбор специалистов-медиков. При неудачном выборе, кадровое агентство бесплатно предоставляет замену. Это побуждает подбирать только опытных и ответственных работников.
Название услуги | Описание |
---|---|
Медицинские представители | Помощь в поиске квалифицированных медпреставителей |
Фармацевты | Подбор фармацевтов и провизоров в аптеки и аптечные сети |
Специалисты по фармаконадзору | Поиск специалистов и менеджеров по фармаконадзору |
Медпредставители по работе с аптеками | Подбор кандидатов на вакансию медицинского представителя по работе с аптеками |
Медицинский советник | Подбор медицинский советников (Medical Adviser) |
Специалист по регистрации медицинских изделий | Хедхантинг специалистов по регистрации медизделий |
Специалист по сертификации лекарственных средств | Подбор одного из ключевых сотрудником в фармкомпанию |
Специалист по разборке товаров | Подбор специалиста по разработке товаров в аптеку |
Специалист по лекарствам | Подбор одного из самых важных специалистов в аптеки |
Менеджер по продаже медоборудования | Необходимый сотрудник для тех, кто занимается продажей медоборудования |
Менеджер по продаже медуслуг | Необходимый сотрудник для медицинских учреждений |
Врачи | Подбор врачей любой специальности |
Ознакомьтесь с нашими отзывами и рекомендательными письмами
В медицинской сфере особенно важен индивидуальный подход к подбору сотрудников. Рекрутеры Bridge2HR имеют налаженные связи в этой среде, специализированные базы кандидатов, сотрудничают с медицинскими институтами Москвы. При выборе специалистов важно правильно понять соискателей, узнать, что человек ищет на новом месте — повышенного вознаграждения или интересных профессиональных задач.
Нужен руководитель или конкретный специалист?
Мы найдем того, кто увеличит ваши результаты!