Подбор персонала в отдел продаж

Подбор персонала в отдел продаж – это тонкий и многоступенчатый процесс. Из-за его специфичности, для подбора менеджеров по продажам и руководителей коммерческих служб, в кадровом агентстве Bridge2HR сформирован отдельный департамент рекрутинга. Узкая специализация на поиске коммерческого персонала, позволяет нашему агентству снижать себестоимость работ и как следствие, предлагать нашим клиентам эксклюзивные на кадровом рынке условия подбора специалистов.

Продажи и увеличение оборотов являются практически основной целью любого коммерческого предприятия. От эффективности отдела продаж и слаженной работы менеджеров зависит успешность бизнеса, его стабильность в настоящем времени и перспективы развития. Именно поэтому так много внимания уделяется подбору персонала в отдел продаж, и для расширения линейки услуг для малого и среднего бизнеса мы предлагаем экономичный способ подбора менеджеров по продажам - скрининг. Он в несколько раз дешевле классического рекрутинга продажников, но не менее эффективен.

Чтобы меньше отвлекаться на второстепенные задачи и уделять внимание своим бизнес-процессам, многие компании предпочли делегировать обязанности по поиску и отбору коммерческого персонала нашему кадровому агентству. Это позволяет им сконцентрировать все внимание на основной деятельности компании и не тратить время на поиск и оценку потенциальных кадров. Всю работу по поиску кандидатов можно поручить нам – агентство по подбору персонала Bridge2HR.

Мы предоставляем бесплатный пробный период и гарантию на каждого менеджера по продажам

Отбор менеджеров по продажам

Особую значимость при подборе персонала в отдел продаж имеет заявка, составленная Клиентом. Именно на основании данной информации сотрудники кадрового агентства могут составить портрет идеального сотрудника и проводить собеседования с жестким учетом данных условий.

Чтобы сделать процесс подбора персонала для своих клиентов наиболее эффективным, в нашем агентстве разработаны алгоритмы поиска и тестирования потенциальных кандидатов.

Для отбора кандидатов мы осуществляем:

• анализ резюме и сопроводительных писем;
• проверку рекомендаций с предыдущих мест работы;
• оценку эффективности и достижений кандидата на предыдущих местах работы;
• профессиональное тестирование, проверку навыков работы с возражениями;
• психологическое тестрование(стрессо устойчивость, лояльность к работодателю);
• оценку мотивации и психологических установок на работе (ориентация кандидата на процесс или на результат, реакция на конструктивную критику).

Кроме того, в зависимости от области деятельности компании, кадровое агентство может применять дополнительные методы оценки уровня профессионализма соискателя. В результате такой работы будет составлен финальный перечень кандидатов, наиболее удовлетворяющих требованиям Заказчика, из которых выбирается окончательный кандидат на должность менеджера по продажам.

Посмотрите наши отзывы и рекомендательные письма:

Гарантии кадрового агентства Bridge2HR при подборе кадров

Компания Bridge2HR занимается деятельностью в области подбора и оценки персонала  длительный период, за который отработала большое количество эффективных схем взаимодействия с кандидатами. Мы возьмем на себя все вопросы по поиску идеального кандидата и оценки сотен резюме. Большой опыт позволяет нам уверенно предлагать свои услуги компаниям любого масштаба и сфер деятельности и гарантировать результат!

Согласно нашему опыту, 87% подобранных нами менеджеров по продажам продолжают работать у Заказчика по прошествии одного года после трудоустройства через наше кадровое агентство. Это говорит о высокой степени правильного подбора идеального кандидата, хорошей оценки его мотивации в рамках новой компании.

Выгоды подбора специалистов в отдел продаж с помощью нашего HR-агентства:

• гарантия соответствия предложенного кандидата всем заявленным условиям;
• оплата только за результат;
• предоставление рассрочки платежа на весь гарантийный период;
• наличие гарантийного срока, в течение которого Заказчик может изъявить желание заменить принятого кандидата;
• замена кандидата усилиями кадрового агентства без дополнительной оплаты со стороны клиента.

Хотите видеть в своем отделе продаж квалифицированный персонал? Позвоните нам или оставьте заявке в форме ниже и мы с Вами свяжемся в течение 3-х минут!