г. Москва, Пресненская наб., 12 Часы работы: с 9-00 до 19-00

Подбор аналитиков

Пока существует информационное общество, аналитики будут востребованы на рынке труда. Любой компании для развития важно не только получить сведения, но и обработать их. Аналитик занимается оперативной и стратегической работой, прогнозирует, планирует и тестирует проекты. Его деятельность играет ключевую роль для финансовых корпораций, добывающих и перерабатывающих предприятий, образовательных учреждений и политических организаций. Кадровое агентство Bridge2HR специализируется на подборе аналитиков для компаний разного уровня.

Хороший аналитик должен понимать архитектуру предприятия, тщательно исследует и изучает задачи ее деятельности. Кандидат на эту должность не может подходить к вопросам поверхностно. Агентство по подбору уникальных специалистов Bridge2HR всегда старается найти аналитика, который уже работал в сфере компании заказчика.

Преимущества для работодателя при подборе кандидатов через Bridge2HR

bridge2hr преимущества

bridge2hr эксклюзивное предложение

Отправить заявку

Обязанности аналитика

Работа аналитика регламентирована поэтапно. В самом начале он получает информацию извне: о перспективах компании, расширении рынка, рекламе и т. д. Затем начинается этап планирования, на котором закладывается стратегия поведения предприятия. После этого необходимо всё протестировать и сделать выводы, подходит ли эта линия для предприятия. На заключительном этапе аналитик подает стратегию на согласование с руководством.

Мы подбираем аналитиков разного профиля:

СпециальностьОписание
Бизнес-аналитик (Business Analyst) Осуществляет выявление проблем в рентабельности бизнеса и поиск путей их успешного разрешения. Должен владеть финансовым анализом деятельности организации, знать автоматизацию хозяйственной деятельности, уметь разрабатывать и внедрять эффективные бизнес-модели.
Системный аналитик Отвечает за постановку задач разработчикам ПО. Совместно с заказчиком разрабатывает техническое задание. Координирует разработку, тестирование и внедрение ПО у заказчика. Должен знать программирование, экономику, менеджмент и сферу деятельности компании заказчика
Аналитик-проектировщик UX (User eXperiece) Изучает и анализирует опыт пользователей программных продуктов, выявляет их потребности и предлагает их решение бизнес-аналитику, или сразу разработчикам ПО. Его задача сформулировать ТЗ, реализация которого, сделает удобным и понятным людям интерфейс ПО, и при этом будут реализованы цели бизнеса.
Аналитик данных Осуществляет сбор, классификацию и интерпретацию статистических данных. Данная профессия востребована, практически, во всех отраслях. Должен знать статистику, основы управления предприятием и менеджмента. Обладать аналитическим складом ума.
Интеграционный аналитик Осуществляет мероприятия по анализу бизнес-процессов Клиента, формализации бизнес-требований и трансляции их в функциональные требования команде разработки проекта. В дальнейшем занимается интеграцией разработанного продукта в бизнес-процессы Клиента.
Вирусный аналитик Изучает и анализирует вирусные атаки. Разрабатывает предложения по контрмерам. Должен знать программирование, аналитику, статистику.
Аналитик кредитных рисков Выявляет вероятность финансовых потерь при выдаче кредита. Проводит оценку заемщика.
Аналитик инвестиционных рисков Осуществляет анализ вероятных убытков при финансировании инвестиционных, или девелоперских проектов
Финансовый Андеррайтер Оценивает вероятности погашения или непогашения запрашиваемого кредита

Основные обязанности специалиста:

  • проведение научно-исследовательской и аналитической работы;
  • формулирование практических рекомендаций для предприятия;
  • изучение публикаций по теме работы в российских и зарубежных СМИ;
  • координация соисполнителей и подчиненных;
  • составление отчетов и презентаций для начальства.

Аналитик имеет право донести до руководителя предложения по улучшению стратегии на любом этапе работы. В зависимости от специфики работы он может свободно получать информацию из любого подразделения компании.

Требования к работе аналитика

Самая важная характерная черта соискателя – внимательность и склонность анализировать всё. Успешные кандидаты стремятся разложить большую задачу на составляющие. Аналитики обладают математическим складом ума, хотя им необходимы и творческие навыки для защиты проекта и донесения своей мысли до заказчика.

Аналитик чрезвычайно терпелив. Он может начать проект заново несколько раз, если картина не складывается. Эксперт в вопросах аналитики методом дедукции способен рассмотреть стратегии конкурентов, взять из них лучшее и внедрить в проект.

Для работы аналитика пригодится высшее математическое образование. Владение специальными программами для ПК будет плюсом при рассмотрении резюме. Среди личностных качеств требуется умение работать с большим количеством разноплановой информации и стрессоустойчивость.

Подбор аналитиков в кадровом агентстве Bridge2HR

Если вам нужно найти аналитика для компании любой специфики, обращайтесь в агентство Bridge2HR. Мы занимаемся подбором уникальных специалистов для бизнеса, потому что знаем, что успешное предпринимательство строится на квалифицированных сотрудниках.

Три причины обратиться к нам:

  • Опытные рекрутеры с профильным образованием. Мы постоянно обучаем наших сотрудником и занимаемся консалтингом отрасли, чтобы заказчики могли получать свежую информацию из первых рук.
  • Неограниченные ресурсы. У нас своя 10-тысячная база резюме, доступ к платным базам рекрутинговых сайтов. Применяем методы хэд-хантинга и SWOT-анализа.
  • Даем гарантию на сотрудников. Если кандидат, которого мы вам нашли, уволится в гарантийный период, мы бесплатно подберем нового специалиста.

Звоните в компанию по подбору персонала Bridge2HR! Открываем проект на подбор аналитиков в день обращения.

Нужен руководитель или конкретный специалист?

Мы найдем того, кто увеличит ваши результаты!

 
Заполните форму и мы свяжемся с Вами
Неверный ввод
Неверный ввод
Неверный ввод
Заполните форму и мы свяжемся с Вами
{biss_name:body}{biss_name:validation}
Неверный ввод
Неверный ввод
Неверный ввод
Неверный ввод
Заполните форму и мы свяжемся с Вами
{resume_name:body}{resume_name:validation}
Неверный ввод
Неверный ввод