Отбор и подбор аудитора
Аудитор – специалист, который занимается проверкой хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. Сюда входит анализ бухгалтерской и налоговой отчетности, прогнозирование рисков, консультации и проверка документации. Рекрутинговое агентство Bridge2HR специализируется на подборе аудиторов.
Почему компании делегируют нам подбор аудиторов:
Мы занимаемся подбором аудиторов для специализированных фирм, которые занимаются аудитом клиентских компаний или внутри организации. Если вам нужен грамотный специалист в штат компании, агентство по подбору персонала Bridge2HR найдет для вас квалифицированного аудитора.
Штатный аудитор нужен в достаточно крупной компании. Чем больше количество отчетности, документов и данных для анализа, а также персонала, который всем этим занимается, тем сложнее проконтролировать правильность исполнения. Грамотный специалист подскажет, как оптимизировать финансовую деятельность организации и избежать штрафов.
Обязанности аудитора
Работа у специалиста многоплановая и сложная. Для качественного выполнения услуг соискатель должен обладать конкретными экспертными навыками. Компаниям требуются аудиторы, в обязанности которых могут входить совершенно разные компетенции:
- анализ правоустанавливающих документов;
- ревизия бухгалтерских отчетов, материальных активов, задолженностей;
- анализ текущих финансовых операций с акциями и ценными бумагами;
- составление отчета и рекомендаций для компании;
- консультирование по вопросам бухучета, наладки отчетности, оптимизации налогов.
Штатный внутренний аудитор детально разберется в финансово-хозяйственной деятельности предприятия и будет давать точные и актуальные рекомендации по налаживанию отчетности.
Мы занимаемся подбором аудиторов следующих специализаций:
| Специальность | Описание |
|---|---|
| Финансовый аудитор | Осуществляет проверки бухгалтерской отчетности организации. Может быть внутренним, или внешним. Должен досконально знать финансовую отчетность и бухгалтерский учет. |
| Налоговый аудитор | Осуществляет проверки финансовой документации на предмет ее соответствия налоговому законодательству, правильности и полноты начисления и уплаты налогов, соблюдения налоговой политики. Должен досконально знать финансовую отчетность, бухгалтерский учет и налоговое законодательство |
| Хозяйственный аудитор | Осуществляет проверки состояния финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Должен досконально знать финансовую и управленческую отчетность, бухгалтерский учет. |
| Управленческий аудитор | Осуществляет проверки эффективности бизнес процессов и бизнеса в целом, и правильность управленческой отчетности на предприятии. Должен знать менеджмент и управленческую отчетность. |
| Ценовой аудитор | Осуществляет проверки обоснованности установления цены на заказ. Чаще всего востребован при проверке обоснованности бюджетных ассигнований. Должен знать экономику предприятия и методы ценообразования. |
| Банковский аудитор | Осуществляет комплексную проверку финансовой, бухгалтерской и налоговой сферы деятельности кредитной организации. |
| Страховой аудитор | Осуществляет комплексную экспертизу налогового и бухгалтерского учета и отчетности страховых организаций, проверку достоверного отражения в них финансово-хозяйственной деятельности страховой компании. |
Отбор аудитора в кадровом агентстве Bridge2HR
 | Рекрутинговое агентство Bridge2HR вошло в число лучших кадровых агентств по итогам исследования рекрутингового рынка, проведенном журналом Управление персоналом в 2018 году |
 | Компания Bridge2HR состоит в профессиональном закрытом сообществе HR-профессионалов |
Почему вам лучше обратиться в наше агентство?
- Знаем специфику работы аудитора.
- Мы заинтересованы в развитии вашего бизнеса, поэтому проверяем всех соискателей по десятку параметров, в том числе карьерный бекграунд, отзывы и конкретные навыки.
- Собеседовали десятки кандидатов на эту должность. Понимаем, когда перед нами профессионал.
- Поможем определить, какие критерии вам важны.
- Ищем персонал с учетом всех пожеланий, в том числе, к характеру будущего сотрудника.
Обращайтесь в агентство по подбору персонала Bridge2HR, и мы начнем работать в день создания заявки. Первые кандидаты будут предоставлены вам в сроки от 3-5 дней.
Нужен руководитель или конкретный специалист?
Мы найдем того, кто увеличит ваши результаты!