Подбор мерчендайзеров
Рентабельность сетевого розничного предприятия на 50% зависит от мерчендайзера. Он налаживает рынки сбыта, заключая договора с крупными магазинами – супер- и гипермаркетами, располагает товары так, чтобы их увидели покупатели. От качества работы сотрудника напрямую зависит товарооборот компании.
Поэтому подбор мерчендайзеров очень важен для бизнеса. Нужно найти квалифицированного и компетентного специалиста с опытом работы. Он вникнет в специфику продукта и сделает так, что его будут покупать. Подобрать квалифицированного специалиста в этой области - непростая задача. Кадровое агентство Bridge2HR предлагает квалифицированные профессиональные услуги по подбору уникальных кадров.
Как провести подбор мерчендайзеров?
Если вы планируете искать нового сотрудника силами собственного отдела кадров или выделить для этого одного из специалистов, приготовьтесь к значительным временным потерям. Чтобы найти действительно хорошего специалиста, придется пообщаться минимум с 10 соискателями, найти время на собеседование каждого из них.
Первичный этап поиска – размещение открытой вакансии на платных и бесплатных досках либо изучение базы резюме. Нужно отобрать кандидатов, которые соответствуют вашим требованиям: например, проработали не меньше 5 лет или имеют высшее профильное образование. Далее с ними назначают встречу. Чтобы на этапе собеседования «отсеять» неподходящих кандидатов, нужно использовать различные методики тестирований, а на их изучение опять понадобится время.
Долгий поиск сотрудника – причина снижения рентабельности предприятия. Чем дольше вы ищете специалиста, тем большую выгоду упускаете: хороший мерчендайзер мог бы заключить 2-3 контракта за неделю.
Лучше доверить подбор мерчендайзеров профессионалам! Кадровое агентство Bridge2HR предлагает быстрый поиск специалиста. Мы предоставляем подходящих кандидатов уже на следующий день после подписания договора.
Почему подбор мерчендайзеров доверяют кадровому агенству Bridge2HR?
В агентстве по подбору уникальных специалистов Bridge2HR работают компетентные рекрутеры с высшим профессиональным образованием и опытом работы не менее 3-х лет. Мы следим за последними достижениями в области HR, постоянно используем новые инструменты и методики, поэтому ищем идеальных сотрудников для вашего бизнеса. Формируем начальную базу подходящих резюме, проводим дистанционное тестирование кандидатов, собеседование по нескольким методикам и SWOT-анализ финальных соискателей. Ищем специалистов, которые разбираются в специфике вашего бизнеса до мельчайших деталей и подходят вашим требованиям.
Нам доверяют, потому что мы:
- предоставляем гарантии: заменяем сотрудника, если он уволился в течение гарантийного срока;
- ищем кандидатов и в своей базе резюме, насчитывающей более 10 700 актуальных анкет;
- гарантируем этику, финансовую порядочность и неразглашение коммерческих тайн;
- работаем прозрачно, предоставляя отчетность на каждом этапе поиска по вашему запросу.
Мы консультируем наших клиентов, даем 4 часа консалтинга в вопросе управления HR и предоставляем полный цикл услуг, вплоть до HR-брендинга.
Свяжитесь с нами любым удобным способом и задайте дополнительные вопросы!
Нужен руководитель или конкретный специалист?
Мы найдем того, кто увеличит ваши результаты!