г. Москва, Пресненская наб., 12 Часы работы: с 9-00 до 19-00

Подбор помощников

Хотите найти личного помощника? Эта вакансия привлекательна для многих соискателей. Чтобы самостоятельно найти хорошего и компетентного специалиста, придется провести собеседование с кандидатами, оценить их навыки, проанализировать все данные и на их основе выбрать лучшего соискателя.

Если вам нужна «правая рука», самостоятельный поиск помощника руководителя нерентабелен. Ведь нагрузка на вас возросла, иначе бы не пришлось искать помощника. А тратить время на закрытие вакансии – значит терять драгоценное время, и, следовательно, деньги.
подбор помощников

Поиск помощника - это далеко непросто

Чтобы найти помощника директора, обращайте внимание на соискателей, которые:

  • Стрессоустойчивы. У руководящего высшего звена нервная работа, и помощник должен легко справляться с любыми внешними раздражителями. Идеальный сотрудник – тот, кто взвешенно и хладнокровно принимает решения даже в критической ситуации.
  • Выполняют много задач. Подбор помощника руководителя требуется тем, кто не успевает выполнять различные функции. Сотрудник должен уметь выполнять несколько разноплановых задач: например, договариваться о встречах, распечатывать или изменять договор, контролировать производство.
  • Ответственны. Исполнительность, ответственность и системность – важные качества любого помощника. Работник должен четко следовать указаниям, системно подходить к решениям сложных задач. Знают деловой этикет. Помощники часто присутствуют на переговорах или встречаются с клиентами, поэтому они должны соблюдать границы дозволенного общения в деловом формате.
  • Знают иностранный язык. Сегодня знание английского – неотъемлемое требование для любого руководителя или его «правой руки». Если сотрудник умеет говорить на другом языке, он легко справиться с переговорами с иностранными партнерами или клиентами.

Кроме того, подбор личного ассистента должен базироваться на дополнительных критериях. Идеальный сотрудник – тот, который знает специфику вашего бизнеса «изнутри», умеет координировать работу нескольких человек, обладает коммуникабельностью и аналитическим складом ума.

Самостоятельная оценка соискателей по всем параметрам всегда отнимает много времени. Не теряйте его на решение не профильных задач: обратитесь к профессионалам! Кадровое агентство Bridge2HR предлагает грамотный поиск личного помощника.

Как мы ищем ассистента руководителя или директора?

Чтобы найти личного помощника руководителя, мы:

  • Выявляем потребности в персонале – изучаем специфику бизнеса, оцениваем профессиональные компетенции, оцениваем общую ситуацию на рынке.
  • Составляем детальный профиль идеального кандидата.
  • Ранжируем требования к соискателю по степени их важности.
  • Формируем проектную команду – тех, кто будет отвечать за поиск.
  • Подбираем резюме с использованием различных инструментов поиска. Ищем их в своей базе, платных базах и других источниках.
  • Проводим телефонное интервью и дистанционно оцениваем кандидатов.
  • Проводим собеседование по собственной методике.
  • Проводим SWOT-анализ кандидата на позицию.
  • Предоставляем успешных соискателей.

На этом наша работа не заканчивается! Дополнительно мы помогаем составить персональное предложение соискателю, консультируем вас во время испытательного срока.

подбор ассистентов и помощников руководителя директора

Почему выбирают нас?

92% найденных нами кандидатов остаются работать в компаниях заказчиков по истечению первого года. Большинство клиентов становятся нашими постоянными партнерами. Нас выбирают, потому что мы:

  • прописываем гарантии в официальном договоре;
  • предоставляем первых кандидатов на следующий день после подписания договора;
  • предоставляем ежемесячно 4 часа бесплатного консалтинга по вопросам управления HR;
  • работаем прозрачно: делимся своими методиками подбора, предоставляем отчеты;
  • соблюдаем коммерческую тайну и деловую этику.

Наша задача – повысить рентабельность вашего бизнеса.

Агентство подбора ассистентов помощников Bridge2HR сделает все, чтобы найти идеального ассистента с опытом работы в вашей сфере бизнеса. Свяжитесь с нами любым удобным способом, чтобы задать дополнительные вопросы или получить расчет стоимости наших услуг.

Нужен руководитель или конкретный специалист?

Мы найдем того, кто увеличит ваши результаты!

 
Заполните форму и мы свяжемся с Вами
Неверный ввод
Неверный ввод
Неверный ввод
Заполните форму и мы свяжемся с Вами
Неверный ввод
Неверный ввод
Неверный ввод
Неверный ввод
Заполните форму и мы свяжемся с Вами
Неверный ввод
Неверный ввод