Подбор юриста в кадровом агентстве Bridge2HR

Legal recruitment Agency Bridge2HR – кадровое агентство Москвы, основной специализацией которого является подбор юристов по следующим практикам:

За время работы на кадровом юридическом рынке нами закрыто более 350 вакансий, среди них:

• Руководитель юридического отдела
• Директор по правовым вопросам
• Начальник юридического департамента
• Руководитель Практики сопровождения M&A и прямых инвестиций
• Старший юрист
• Юрисконсульт
• Младший юрист
• Помощник юриста
• Юрист-стажер

Вы можете ознакомиться с отзывами о нашей работе и рекомендательными письмами

Мы предоставляем бесплатный пробный период и гарантию на каждого юриста

Bridge2HR предоставляет первых кандидатов на следующий день после подписания договора. 

Как мы оцениваем юридические кадры при подборе

Кадровое агентство Bridge2HR ориентировано на подбор только  профессиональных кадров – тех, кто действительно будет эффективен на своей должности. Все кандидаты проходят строгое тестирование. Для оценки глубины компетентности в юриспруденции мы используем траст-интервью. 

Часто на собеседованиях, которые проводит рекрутер, не специализирующийся на подборе юридического персонала, за профессиональную компетентность принимается уверенное жонглирование юридическими терминами и пространные многословные суждения кандидатов. Траст-интервьюирование, которое разработано в нашем агентстве позволяет быстро оценить профессиональную состоятельность соискателя на юридическую должность. Мы уверены в своих кандидатах, поэтому предоставляем эксклюзивные на кадровом рынке условия по оплате наших услуг.

Как происходит подбор юристов в нашем рекрутинговом агентстве?

За многолетнюю практику в нашем HR Legal агентстве наработана эффективная схема поиска лучших соискателей. При подписании договора мы с вами заполняем анкету, на основании которой формируем портрет идеального кандидата.

Далее,  проводим отбор соискателей в своей базе, насчитывающей более 10 700 анкет, в платных базах резюме, в профильных сообществах и обращаемся за рекомендациями в нашу обширную сеть деловых контактов. Отбираем первичную воронку кандидатов и проводим собеседования по нескольким методикам, оцениваем профессиональные компетенции, личностные качества. Проводим SWOT-анализ успешных кандидатов на позицию и предоставляем вам лучших соискателей для собеседования. Наши рекрутеры помогают составить Job-offer и после выхода успешного кандидата на работу, консультируют вас во время испытательного срока.

В Bridge2HR подбирают не просто юриста, а профессионала узкой специализации – юриста по гражданскому праву, уголовным делам, трудовому праву, корпоративного юриста и так далее. Кроме того, мы отдаем предпочтение тем, кто уже работал в вашей сфере бизнеса.

Почему стоит выбрать нас?

	Рекрутинговое агентство Bridge2HR вошло в число лучших кадровых агентств по итогам исследования рекрутингового рынка, проведенном журналом Управление персоналом в 2018 году
	Компания Bridge2HR состоит в профессиональном закрытом сообществе HR-профессионалов

Большинство наших клиентов снова возвращаются к нам, потому что оценивают эффективность правильно подобранных сотрудников на своем бизнесе. 92% подобранных нами кандидатов остаются работать у заказчиков после первого года трудовой деятельности.

Подбор юристов от Bridge2HR – это:

• первые кандидаты на следующий день после подписания договора;
• бесплатный пробный период на рабочем месте;
• консультационная поддержка и помощь в HR-вопросах  в течение года после закрытия вакансии;
• современные методики подбора персонала, позволяющие быстро выбрать профессионала;
• гарантии на работу, соблюдение принципов делового сотрудничества;
• неразглашение коммерческой тайны и конфиденциальной информации.

Рекрутеры Bridge2HR – специалисты с высшим профессиональным образованием и более, чем семилетним опытом работы.

Свяжитесь с нами любым удобным способом, и мы поможем вам, как помогли уже многим компаниям.