Поиск менеджера по подбору автозапчастей от Bridge2HR

Каждый сотрудник должен быть «на своем месте». Если работники четко знают свой круг обязанностей и ответственность, хорошо уживаются с коллективом и действительно хотят, чтобы компания развивалась, бизнес процветает. Но найти компетентных специалистов сложно. Хороший менеджер по подбору автозапчастей – редкий кадр. Кадровое агентство Bridge2HR предлагает вам помощь в поиске профессионала своего дела.

Что должен уметь менеджер по подбору или продаже автозапчастей?

Менеджеры по подбору автозапчастей – профильные специалисты с навыками работы с клиентами. Многие из тех, кто сегодня занимает такие должности, обычно сильны только в одном направлении: в запчастях или в техниках продаж.

Профессионал должен иметь профильное образование, дающее исчерпывающее экспертное представление об устройстве автомобиля – например, специальность автомеханика. Желательно, чтобы он имел непосредственный опыт работы с транспортными средствами разных моделей и марок.

Кроме того, он должен в совершенстве владеть навыками продаж, а для этого обладать такими качествами, как:

• коммуникабельность;
• стрессоустойчивость;
• инициативность;
• нестандартное и позитивное мышление;
• нацеленность на результат;
• стратегическое мышление.

Менеджер по подбору автозапчастей, умеющий продавать и знающий об особенностях устройства автомобилей разных марок, способен принести значительную пользу вашему бизнесу.

Почему выгоднее заказать поиск менеджеров по подбору автозапчастей?

Самостоятельный отбор кандидатов на должность всегда отнимает время и силы. Придется изучить более 100 резюме и откликов на вакансию или искать подходящего соискателя напрямую. Затем нужно провести ряд собеседований с анкетированием и тестированием участников. Даже подписав трудовой договор с лучшим кандидатом, вы не получаете гарантий того, что он не уволится через некоторое время.

Передача поиска менеджера по подбору автозапчастей профессионалам существенно облегчает процесс собеседования. Они самостоятельно проведут мониторинг резюме и ряд тестов на профессиональное соответствие и личностные качества соискателей, отберут на их основе лучших специалистов и предоставят их вам.

Кадровое агентство Bridge2HR предлагает вам свою квалифицированную помощь в подборе менеджера по подбору автозапчастей. Мы тщательно изучаем специализацию вашего бизнеса и местный рынок, чтобы найти идеально подходящих сотрудников.

Как ищут менеджеров по подбору автозапчастей?

Все, что потребуется от вас для эффективного поиска профессионала – заполнить специальную анкету при заключении договора. Укажите в ней должность, круг обязанностей, важные параметры и примерный психологический портрет идеального для вас работника.

Консультанты Bridge2HR:

• Изучают специфику бизнеса и составляют детальный профиль подходящего менеджера.
• Изучаютсобственнуюбазу резюме – в ней 10700 актуальных соискателей, платные базы на специальных порталах, профильные форумы вашего города.
• Проводят телефонное интервьюирование по 30-40 анкетам, в рамках которого отбирают соискателей для следующего этапа.
• Проводят личное собеседование с проведением ряда тестов, а затем SWOT-анализа.
• Предоставляют лучших кандидатов к вам на собеседование.

Вы получаете поддержку на этапе испытательного срока, 4 часа консалтинга по управлению HR, отчетность на каждом этапе подбора, гарантии сохранения конфиденциальных данных и гарантии на нашу работу. Bridge2HR делает все, чтобы помочь вашему бизнесу!

Хотите получить к себе в штат профессионального менеджера по подбору автозапчастей? Свяжитесь с нами любым удобным способом, оставив заявку на сайте или позвонив по телефону!