+7 (495) 015 - 17 - 45

Время работы: ПН-ПТ, 9:00 - 19:00

г. Москва, Пресненская наб, 12

м. Деловой центр

Экспертный подбор персонала в Москве

Подбор руководителей и специалистов всех отраслей с оплатой за результат

Неограниченное количество кандидатов


Мы подбираем кандидатов до тех пор, пока Вас не удовлетворит результат

Бесплатный тест сотрудника


Первая часть оплаты только после 14 дней работы кандидата. Гарантия бесплатной замены от 3 до 6 месяцев

Рассрочка оплаты


80% после закрытия вакансии, 20% после окончания гарантийного периода

Получите коммерческое предложение в течение 30 минут

 

В течение 3-х минут с Вами свяжется менеджер и уточнит необходимые для расчета КП сведения

Отрасли специализации агентства Bridge2HR

Управленческий персонал


Исполнительный директор, HR - директор, Управляющий в магазин/ресторан/офис, Руководитель управления/отдела и др.

IT сфера


IT - директор, Программист, Дизайнер, Teстировщик ПО, Системный аналитик, Разработчик мобильных приложений и др.

Продажи


Руководитель отдела продаж, Менеджер по привлечению поставщиков, Менеджер по продажам, Телемаркетолог и др.

Банковское дело


Кредитный брокер, Финансовый советник, Руководитель регионального отделения, Аналитик, Директор по инвестициям и др.

Бухгалтерия


Главный бухгалтер, внутренний аудитор, Главный финансовый контроллер, Главный или ведущий экономист и др.

Медицина


Стоматолог, Невролог, Аллерголог, Нарколог, Диетолог, Косметолог, Педиатр, Пластический хирург и др.

Фармперсонал


Фаврацевт, Медицинский советник, Менеджер по продаже медуслуг, Медицинский представитель и др.

Маркетинг и Реклама


Директор по маркетингу, Директолог, Маркетолог, Менеджер по рекламе, PR - менеджер, Менеджер по развитию бизнеса и др.

Строительство


Начальник участка, Прораб, Мастер, Геодезист, Инженер-проектировщик, Промышленн⁢ый дизайнер и др.

Административный персонал


Персональны⁢й ассистент, Переводчик, Аккаунт-менеджер, Администратор, Менеджер по работе с клиентами и др.

Юриспруденция


Адвокат, Юр⁢ист широкого профиля, Юрисконсульт, Юрист-международник, Руководитель судебной группы и др.

Производство


Директор по производству, Энергетик, Инженер-технолог, Сервисный инженер, Специалист по охране труда и др.

Не нашли Вашу отрасль? Наверняка у нас есть опыт работы со специалистами в Вашей сфере.

Оставьте номер Вашего телефона и менеджер проконсультирует Вас в течение 3 минут!

 

Или позвоните нам по телефону +7 (495) 015-17-45

Посмотрите как происходит подбор кандидатов на Вашу вакансию

1

Составляем подробную заявку по Вашему обращению


Снимаем максимум информации по требованиям к соискателю

2

"Рыбалка"


Проводим широкий посев информации о вакансии на тематических ресурсах, поиск по собственной базе резюме

3

"Охота"


Поиск кандидатов по платным базам и профессиональным сообществам. Хантинг действующих сотрудников прямых и косвенных конкурентов

4

Проводим интервью и профтестирование кандидатов


Проводим личностно-мотивационное тестирование. Составляем SWOT-анализ кандидата

5

Уже на 3-й день представляем Вам первого кандидата


Берем на себя коммуникацию, договариваемся о вашей встрече

6

Вы проводите собеседование


Если Вас не устраивает кандидат, мы корректируем параметры подбора и более нацеленно продолжаем поиск

7

Вы нанимаете сотрудника


Только через 14 дней работы успешного кандидата Вы оплачиваете первую часть нашего гонорара

8

Мы гарантируем бесплатную замену на срок от 3-х до 6-ти месяцев


Только после гарантийного периода Вы оплачиваете вторую часть нашего гонорара

Что Вы получите, обратившись к нашим специалистам

1. Вы экономите деньги и время

Обратившись к специалистам нашего агентства, Вы закроете вакансию быстрее и дешевле, чем при самостоятельном поиске. Вам не нужно платить деньги за размещение Вашей вакансии на сервисах по поиску работы, Вам не нужно оплачивать доступ к базе резюме соискателей. Вы не тратите огромное количество времени на поиск, фильтрацию и интервьюирование десятков кандидатов.

Стоимость наших услуг по подбору персонала ниже, чем у большинства кадровых агентств в Москве и составляет всего 10% от совокупного годового дохода соискателя. Мы можем позволить себе работу по нижней границе рынка за счет передачи непрофильных задач на аутсорсинг. Также Вы получаете существенную скидку при заказе нескольких вакансий. Первого кандидата для собеседования мы предоставляем Вам уже через 3 дня после начала работы по договору. В среднем закрытие вакансии происходит в течение 5-10 рабочих дней.

2. Вы получаете гарантию, что заплатите за услугу только один раз

Мы не берем предоплату за наши услуги, Вы не платите за процесс подбора, только за результат. Мы предоставляем рассрочку на оплату наших услуг на весь период гарантийного срока. Первый платеж Вы делаете только через 14 дней работы выбранного Вами кандидата. Мы предоставляем гарантию бесплатной однократной замены специалиста на срок от 3 до 6 месяцев в зависимости от типа вакансии. Этого срока более чем достаточно, так как профессионализм и личные качества сотрудника раскрываются уже в первый месяц его работы на новом месте.

Наши специалисты предлагают в среднем от 5 до 10 кандидатур на Вашу вакансию. Иногда требуется больше. В любом случае мы продолжаем поиск до тех пор, пока соискатель не полностью не удовлетворит Вас.

3. Вы получаете лучших кандидатов на Вашу вакансию

Мы ведем поиск соискателей в собственной базе данных, которая насчитывает более 900 тысяч резюме специалистов из 34 городов России, осуществляем проверку рекомендаций подобранного специалиста у его руководителя, коллег и подчиненных. Наше агентство также применяет стратегию активного поиска кандидатов (хантинг) - работаем со специалистами, не находящимися в поиске работы. Это всегда лучшие специалисты на рынке труда. И мы даем гарантию, что в течение года сотрудники Вашей компании не будут рассматриваться в качестве возможных кандидатов для других заказчиков.

4. Вы формируете собственный HR бренд

Особенно это отлично работает при использовании нами стратегии активного поиска кандидатов. При общении с потенциальными кандидатурами мы формируем положительный образ Вашей компании как работодателя на рынке труда. Многие фирмы вкладывают значительные средства в формирование собственного HR бренда. Этот эффект Вы получаете совершенно бесплатно!

5. Вы нанимаете ведущих специалистов по подбору персонала

За последние 5 лет работы агентства мы закрыли более 3 600 вакансий для наших заказчиков. Специализация консультантов по сферам бизнеса и сегментам рынка. Высокая компетенция в профессиональных сферах. Авторские методики подбора кандидатов. Мы всегда соблюдаем деловую этику и сохранность конфиденциальной информации.

Оставьте заявку на подбор персонала в Вашу компанию

 

Или позвоните нам по телефону +7 (495) 015-17-45

Прочитайте отзывы о нашей работе

ООО «Настоящий электронный полис», г.Москва


Сегмент: Информационные технологии

Задача: Выигран тендер на разработку программного продукта. Срочно нужны дополнительные программисты

Что было сделано: В течение 5-ти дней, с помощью тестовых заданий и собеседований, были отобраны программисты, которые успешно влились в коллектив и приступили к решению задач.

Расшифровка отзыва:

Мы занимаемся предоставлением высоко технологического сервиса, основанного на сложном IT-решении для бизнеса. Основу нашего штата сотрудников составляют разработчики, программисты и бизнес аналитики. Квалифицированные сотрудники - это стержень нашего бизнеса. Поэтому, подбор персонала для нас является важной задачей. В связи с ростом компании нам периодически требуются новые эффективные сотрудники. Первоначально эту задачу мы пытались решить собственными силами, привлекая к подбору персонала руководителей соответствующих направлений. Но вскоре отказались от такого решения, т.к. высококвалифицированные кадры, призванные решать IT- задачи, приносящие прибыль нашему бизнесу, были вынуждены заниматься не профильными процессами поиска персонала, что привела к снижению эффективности наших бизнес процессов.

В связи с этим мы приняли решение передать функции поиска, отбора и тестирования персонала внешнему провайдеру. После анализа рынка кадровых услуг, наш выбор пал на кадровое агентство «Бридж ту ЭйчАр». Консультанты агентства в течении короткого времени подобрали несколько кандидатов, отвечающих заявленным требования. Из которых нам осталось только выбрать наиболее подходящего для нас.

Мы надеемся на продолжение нашего плодотворного сотрудничества и рекомендуем кадровое агентство «Бридж ту ЭйчАр» как эффективного партнёра по бизнесу. Кадровое агентство «Бридж ту ЭйчАр» полностью подтвердило правильность нашего решения передать поиск и подбор персонала на аутсорсинг.

ООО «Средневолжскийэнергомонтаж», г.Самара


Сегмент: Управленческий персонал

Задача: На этапе формирования организации подобрать руководителей подразделений.

Что было сделано: Был осуществлен мониторинг отрасли Заказчика, определены ключевые игроки рынка. Проведен ряд встреч с сотрудниками этих компаний. В результате штат компании Заказчика пополнился высоко квалифицированными управленческими кадрами.

Расшифровка отзыва:

ООО «Средневолжскийэнегромонтаж» благодарит Вас за оказанную помощь в разработке штатной структуры и закрытии вакансии руководителей подразделений и ведущих специалистов. Хотелось бы отметить высокий профессионализм, внимание к нашим нуждам и нацеленность на результат. Благодаря Вашей работе по подбору персонала мы смогли сформировать профессиональную команду в нашей компании.

Не смотря на то, что вся работа с кандидатами велась дистанционно, т.к. ООО «Средневолжскийэнегромонтаж» находится в г. Самаре, были выдержаны все договорные сроки, и уровень кандидатов соответствовал заявленным требованиям. Таким образом, удалось избежать временных и финансовых потерь и сформировать команду единомышленников для успешного достижения наших целей.

ООО «Президентмед», г. Москва


Сегмент: Медицина

Задача: В связи с переездом доктора за границу, требовалось срочно найти нового доктора высшей категории, т.к. прием пациентов был уже расписан на несколько недель вперед.

Что было сделано: Были задействованы ресурсы медицинских сообществ и форумов, был проведен хантинг врачей высшей категории в профильных клиниках. В результате был подобран кандидат, полностью отвечающий требованиям данной клиники премиум класса.

Расшифровка отзыва:

Клиника «ПРЕЗИДЕНТМЕД» более 20 лет оказывает полный спектр медицинских услуг по всем направлениям современной дерматологии, косметологии и гинекологии. Наша клиника является высокотехнологичной, мы используем все аппаратные методы, применяемые в мировой дерматокосметологии и гинекологии.

Мы дорожим нашими пациентами и репутацией клиники на рынке медицинских услуг. Высокое качество лечения достигается не только применением современного оборудования и методик, но и квалификацией наших врачей, среди которых есть и доктора медицинских наук - профессора. Наша клиника соответствует стандартам оказания платной медицинской помощи предусмотренными законодательством РФ и соответствует стандартам оказания медицинской помощи США и стран ЕС.

В связи с этим наша клиника ждет от своих партнеров по бизнесу также высоких стандартов в работе. Мы ценим в них профессионализм, пунктуальность и ориентированность на заказчика. Кадровое агентство «Бридж ту ЭйчАр» полностью отвечает нашим представлениям о надежном и эффективном партнере по бизнесу.

Когда у нашей клиники возникла необходимость в подборе квалифицированного врача-дерматокосметолога, мы обратились в кадровое агентство «Бридж ту ЭйчАр». Консультанты агентства, проведя серьезную работу, подобрали опытного врача, которого мы после стажировки на нашем оборудовании, приняли в штат. «Бридж ту ЭйчАр» это единственное кадровое агентство, которое мы могли бы порекомендовать для подбора персонала. Мы надеемся на продолжение нашего плодотворного сотрудничества и рекомендуем кадровое агентство «Бридж ту ЭйчАр» как эффективного и добросовестного партнера по бизнесу.

ООО «Алодерм», г. Москва

ООО «Алодерм», г.Москва


Сегмент: Медицина

Задача: В связи с приобретением в клинику лазерного оборудования, подобрать квалифицированного врача с опытом работы с данным оборудование и своей базой пациентов.

Что было сделано: Был осуществлен прямой поиск в клиниках специалистов, обладающих требуемыми компетенциями. 4 доктора с необходимым опытом и знаниями были представлены Главному врачу, из которых он выбрал наиболее подходящего, остальных зачислили в кадровый резерв.

Расшифровка отзыва:

Клиника «Алодерм» является экспертным медицинским учреждением в лазерной эстетической медицине и косметологии. На базе клиники проводятся профессорские консилиумы с участием ведущих научных деятелей в области дерматологии. Клиника одна из ведущих в России внедрила в свою практику телемедицину. Сейчас зарубежные ученые с мировым уровнем доступны для консультаций нашим пациентам. Наряду с использованием передового лазерного оборудования, успех клиники обусловлен также нашей кадровой политикой. У нас работают профессионалы с большим опытом, кандидаты медицинских наук.

В формировании команды врачей нам помогает кадровое агентство «Бридж ту ЭйчАр». Специалистов агентства отличает клиентоориентированность и системный подход к подбору врачей. Мы можем рекомендовать кадровое агентство «Бридж ту ЭйчАр», как эффективного бизнес-партнера.

ООО «Прометей», г. Москва

ООО «Прометей», г. Москва


Сегмент: Бухгалтерия

Задача: В сжатые сроки найти замену Главному бухгалтеру.

Что было сделано: В течение 3-х дней в условиях конфиденциальности были подобраны и профессионально протестированы несколько кандидатов, лучшего из которых Заказчик принял в штат.

Расшифровка отзыва:

Когда у нашей компании возникла необходимость в сжатые сроки найти квалифицированного Главного бухгалтера, мы обратились в кадровое агентство «Бридж ту ЭйчАр». Консультанты агентства в течении 3-х дней подобрали несколько достойных кандидатов, из которого мы выбрали лучшего специалиста. Мы надеемся на продолжение нашего плодотворного сотрудничества и рекомендуем кадровое агентство «Бридж ту ЭйчАр» как эффективного партнера по бизнесу.

ООО «Холдинг СерТраст», г. Москва

ООО «Холдинг СерТраст», г.Москва


Сегмент: Продажи

Задача: В связи с ростом потока клиентов, каждые 3 месяца требуется дополнительный менеджер по продажам.

Что было сделано: Организован постоянный поток кандидатов, в результате за 1,5 года сотрудничества, штат менеджеров по продажам увеличен на 6 человек.

Расшифровка отзыва:

ООО «Холдинг СерТраст» выражает Вам благодарность за профессиональную работу по подбору персонала для нашей компании. Оперативность Вашей работы и уровень презентованных кандидатов позволили нам решить кадровые вопросы в сжатые сроки. Стоит отметить, что все наши пожелания к представляемым кандидатам учитывались и отрабатывались оперативно. Мы надеемся на продолжение нашего успешного сотрудничества.

ООО «РА Статус», г. Москва

ООО «РА Статус», г. Москва


Сегмент: Маркетинг и реклама

Задача: В связи с расширением пула заказчиков, введена должность Начальника отдела рекламы. Нужен опытный специалист в организации SMM, BTL и PR.

Что было сделано: Был осуществлен прямой поиск в специализированных сообществах и базах данных резюме. В результате, на собеседование были приглашены 5 кандидатов, лучший из которых приступил к работе в данном рекламном агентстве.

Расшифровка отзыва:

ООО «РА Статус» выражает признательность кадровому агентству «Bridge2HR» за профессиональный подход к заявкам по поиску и подбору сотрудников для нашей компании. За период сотрудничества с кадровым агентством «Bridge2HR» было выполнено несколько сложных проектов, в т.ч. по найму временного персонала под определенные мероприятия. Консультанты «Bridge2HR» неизменно подтверждают высокий профессиональный уровень предоставляемых услуг и индивидуальный подход к заказчику. Мы надеемся на продолжение плодотворного сотрудничества с кадровым агентством «Bridge2HR».

ООО «АЙ ТИ БИ Юнион», г. Ульяновск

ООО «АЙ ТИ БИ Юнион», г.Ульяновск


Сегмент: Информационные технологии

Задача: На этапе start-up сформировать команду мобильных разработчиков.

Что было сделано: Была проработана собственная база резюме разработчиков мобильных приложений. Были размещены объявления на профильных форумах и сообществах. В результате в течение 14 дней вакансии были закрыты.

Расшифровка отзыва:

ITB-Union - финн-тех компания, специализирующаяся на разработке мобильных приложений, максимально удобных и понятных для пользователей. В связи с расширением наших проектов и возникшей потребностью в квалифицированных программистах, мы обратились в кадровое агентство «Bridge2HR» для подбора IOS и Android разработчиков. С первого дня сотрудничества, персонал агентства показал себя командой, ориентированной на заказчика. Все наши пожелания к представляемым кандидатам учитывались и отрабатывались оперативно. Не смотря на то, что подбор сотрудников велся удаленно из Москвы, агентством был сформирован ежедневный входящий поток релевантных кандидатов. Мы надеемся на продолжение нашего плодотворного сотрудничества и рекомендуем кадровое агентство «Bridge2HR» как эффективного и надежного партнера по бизнесу.

«SITDOWN», г. Москва

«SITDOWN», г.Москва


Сегмент: Продажи

Задача: В связи с расширением производства на фабрике и переходом на двусменную работу, требуется увеличить производственный штат и штат менеджеров по продажам.

Что было сделано: Были размещены объявления о вакансиях на платных площадках в Интернете, осуществлен подбор сотрудников в собственно базе резюме и внешних источниках. В результате, в течение 15 дней все вакансии были закрыты.

Расшифровка отзыва:

В связи с расширением производства на одной из наших мебельных фабрик, возникла необходимость в оперативном увеличении штата узких технических специалистов и менеджеров по продажам. Для подбора сотрудников мы обратились в кадровое агентство Bridge2HR. Продукция фабрик эксклюзивной мебели SITDOWN соответствует мировым стандартам качества, в связи с этим наша компания предъявляет высокие требования к поставщикам услуг и ценит в них профессионализм, строгое соблюдение договорных обязательств и индивидуальный подход. Кадровое агентство Bridge2HR полностью соответствует нашим ожиданиям от партнеру по бизнесу. Мы полностью ощутили, что в кадровом агентстве Bridge2HR работают высококвалифицированные эксперты, вникающие в потребности клиента и обладающие обширным знанием рынка труда. Также хочется отметить высокие этические стандарты работы и конфиденциальность.

ООО «Визиодент», г. Москва

ООО «Визиодент», г.Москва


Сегмент: Медицина

Задача: Открыт новый кабинет детской стоматологии. Срочно требуется квалифицированный врач.

Что было сделано: В день заключения договора с Заказчиком, был осуществлен поиск в собственной базе детских стоматологов, в результате было отобрано 7 кандидатов, и на следующий день проведены собеседования. В результате, через 2 дня новый детский стоматолог приступил к работе в клинике.

Расшифровка отзыва:

Стоматологическая клиника «Визиодент» оказывает полный спектр стоматологических услуг, включая эстетическую реставрацию зубов. Мы дорожим нашими пациентами и репутацией клиники на рынке услуг стоматологии. Высокое качество лечения достигается применением современного оборудования и методик, и квалификацией наших врачей. Результат работы наших специалистов соответствует мировым стандартам качества, в связи с этим наша клиника ждет от своих партнеров по бизнесу также высоких стандартов в работе. Мы ценим в них профессионализм, пунктуальность и ориентированность на заказчика.

Кадровое агентство «Бридж ту ЭйчАр» полностью отвечает нашим представлениям о надежном и эффективном партнере по бизнесу. Когда у нашей клиники возникла необходимость в подборе квалифицированного врача, детского стоматолога, мы обратились в кадровое агентство «Бридж ту ЭйчАр». Консультанты агентства подобрали опытного врача, детского стоматолога, которого мы после стажировки приняли в штат, через 2 дня после заключения договора. При этом кадровым агентством «Бридж ту ЭйчАр» была предоставлена гарантия на кандидата.

Мы надеемся на продолжение нашего плодотворного сотрудничества и рекомендуем кадровое агентство «Бридж ту ЭйчАр» как эффективного и добросовестного партнера по бизнесу.

ООО «Смоква», г. Москва

ООО «Смоква», г. Москва


Сегмент: Производство

Задача: В связи с ростом бизнеса, требуется руководитель производства.

Что было сделано: Был проведен мониторинг отрасли Заказчика, выделены ключевые игроки рынка и осуществлен прямой хантинг специалистов. В результате, через 3 недели новый начальник производства приступил к работе у Заказчика.

Расшифровка отзыва:

Наша компания - это частное предприятие по производству кондитерских изделий под торговой маркой СМАКВА. Мы производим оригинальную эксклюзивную продукцию премиум класса, полностью ручной работы. В связи с этим мы предъявляем высокие требования к профессиональным компетенциям наших сотрудников.

В подборе сотрудников нам помогает кадровое агентство «Bridge2HR». Сотрудники «Bridge2HR» отличаются профессионализмом, способностью к пониманию специфики компании заказчика, высоким уровнем предоставляемого клиентского сервиса. Мы с уверенностью можем рекомендовать кадровое агентство «Bridge2HR» как надежного партнера по бизнесу.

«ECOROOM», Московская обл.

«ECOROOM», Московская обл.


Сегмент: Производство

Задача: Для разработки нового продукта требуется найти инженера-технолога.

Что было сделано: Был осуществлен прямой поиск узких специалистов по всей России. В результате, несколько кандидатов согласились на условия работы у Заказчика и переезд.

Расшифровка отзыва:

Наша компания – это Российский научно-производственный холдинг, производитель высокотехнологичных строительных материалов под торговой маркой ECOROOM. В связи с постоянным увеличением объемом производства и реализации продукции, у нас есть потребность в привлечении дополнительных квалифицированных специалистов в нашу команду. В подборе сотрудников нам помогает кадровое агентство Bridge2HR.

Строительные материалы под торговой маркой ECOROOM соответствуют мировым стандартам качества, в связи с этим наша компания ждет от своих партнеров по бизнесу также высоких стандартов в работе. Мы ценим в них профессионализм, пунктуальность и ориентированность на заказчика. Кадровое агентство Bridge2HR полностью отвечает нашим представлениям о надежном и эффективном партнере по бизнесу.

ООО «Элт-поиск», г. Санкт-Петербург

ООО «Элт-поиск», г. Санкт-Петербург


Сегмент: Информационные технологии

Задача: Расширение бизнеса требовало увеличение штата программистов.

Что было сделано: Было разработано тестовое задание, отвечающие специфике бизнеса Заказчика. По этой методике было протестировано 15 кандидатов, 7 кандидатов, успешно прошедших тестирование были представлены Заказчику. Лучший был принят в штат. Остальные – зачислены в кадровый резерв.

Расшифровка отзыва:

Компания ELT-Поиск специализируется на IT-решениях и колсалтинге в сфере страховых услуг, а также решениях CRM и Управления задачами для организаций в любой сфере бизнеса. Мы дорожим нашими клиентами и репутацией на рынке. Среди наших клиентов все крупнейшие автодилеры России и страховые компании, входящие в ТОП-20.

В связи с этим мы ждем от своих партнеров по бизнесу также высоких стандартов в работе. Мы ценим в них гибкость, оперативность, профессионализм и ориентированность на заказчика. Кадровое агентство «Бридж ту ЭйчАр» полностью отвечает нашим представлениям о надежном и эффективном партнером по бизнесу. Когда у нашей компании возникла необходимость в подборе дополнительного PHP- программиста, мы обратились в кадровое агентство «Бридж ту ЭйчАр». Консультанты агентства в течение нескольких дней подобрали опытного специалиста, которого мы приняли в штат. Мы надеемся на продолжение нашего плодотворного сотрудничества и рекомендуем кадровое агентство «Бридж ту ЭйчАр» как эффективного партнера по бизнесу.

ООО «Индекс», г.Москва

ООО «Индекс-А», г.Москва


Сегмент: Бухгалтерия

Задача: Подобрать замену выходящему на пенсию бухгалтеру-калькулятору.

Что было сделано: В собственной базе резюме и в платных базах был осуществлен поиск кандидатов. В результате, были отобраны 35 специалистов, 8 из которых успешно прошли тестирование и собеседования. Через 12 дней после заключения договора, новый бухгалтер-калькулятор уже принимал дела у сотрудника, уходящего на пенсию.

Расшифровка отзыва:

У нашей компании возникла необходимость в подборе квалифицированного бухгалтера-калькулятора. Первоначально, мы планировали найти сотрудника собственными силами, но посчитав временные затраты и денежные ресурсы, необходимые для поиска и отбора кандидатов, решили обратиться в кадровое агентство «Бридж ту ЭйчАр». С первого дня сотрудничества, персонал агентства показал себя командой, ориентированной на заказчика. Оперативно были предоставлены несколько кандидатов, отвечающих нашим требованиям. В итоге, мы выбрали лучшего. При этом кадровым агентством «Бридж ту ЭйчАр» была предоставлена гарантия на кандидата. Мы надеемся на продолжение нашего плодотворного сотрудничества и рекомендуем кадровое агентство «Бридж ту ЭйчАр» как эффективного и добросовестного партнера по бизнесу.

ООО «РОСА», Московская обл.

ООО «РОСА», Московская обл.


Сегмент: Бухгалтерия

Задача: В условиях ограниченного бюджета подобрать квалифицированного товароведа.

Что было сделано: Заказчику было предложено несколько вариантов решения задачи. Заказчик выбрал услугу «Скрининг резюме». В первый же день Заказчику было направлено 16 резюме, отвечающих требованиям к кандидатам. В дальнейшем, ежедневно в течение всего срока договора, нами направлялись новые резюме. Общее их количество превысило число 100. В результате, вакансия была закрыта за 10 дней и сформирован кадровый резерв из почти 100 специалистов.

Расшифровка отзыва:

ООО «РОСА» входит в производственную холдинговую компанию «Содружество», которая занимается производством продуктов питания, торговлей, аптечным и медицинским бизнесом. Мы занимаемся производством экологически чистого продукта. На всех этапах производства и реализации нашей продукции мы придерживаемся высоких стандартов качества. В первую очередь это достигается усилиями высокопрофессионального персонала. Поэтому, когда у нашей компании возникла необходимость в подборе квалифицированного товароведа, мы обратились в кадровое агентство «Бридж ту ЭйчАр».

Консультанты «Бридж ту ЭйчАр» предложили несколько вариантов решения нашей задачи. Мы остановились на услуге «Скрининг резюме». В первый же день сотрудничества консультанты агентства направили нам 16 резюме, отвечающих нашим требованиям к кандидатам. В дальнейшем, ежедневно в течение всего срока договора, нам направлялись новые резюме. Общее их количество превысило число 100.

В результате, мы оперативно закрыли вакансию достойным кандидатом и сформировали кадровый резерв из почти 100 специалистов. Мы надеемся на продолжение нашего плодотворного сотрудничества и рекомендуем кадровое агентство «Бридж ту ЭйчАр» как эффективного и добросовестного партнера по бизнесу.

ООО «Актион-Консалт», г.Москва

ООО «Актион-Консалт», г.Москва


Сегмент: Информационные технологии

Задача: В связи с увеличением клиентской базы требуется дополнительный разработчик-консультант.

Что было сделано: Размещено объявление на профильных форумах и сообществах, осуществлен подбор в собственной базе резюме. В результате, через 10 дней кандидат приступил к работе у Заказчика.

Расшифровка отзыва:

ООО «Актион Консалт» выражает Вам благодарность за профессиональную работу по подбору персонала для нашей компании. Оперативность Вашей работы, налаженные технологии и качество презентованных кандидатов позволили нам решить кадровые вопросы в сжатые сроки. Особенно хочется отметить соблюдение принципов делового сотрудничества и взаимных договоренностей, а также индивидуальный подход к каждой закрываемой вакансии.

ООО «Фарм Трейд», Московская обл.

ООО «Фарм Трейд», Московская обл.


Сегмент: Фармперсонал

Задача: Открыта новая аптека в Московской области. Необходимо срочно укомплектовать штат аптеки Заведующим, фармацевтами и провизорами.

Что было сделано: По требуемой геолокации, был осуществлен охват специалистов. Были проведены собеседования и презентации аптеки Заказчика кандидатом. В результате полностью был укомплектован штат аптеки, и появилась узнаваемость аптечного бренда на данной территории.

Расшифровка отзыва:

В связи с расширением бизнеса и открытие новой аптеки в Московской области, перед нами встала задача подбора профессионального персонала во главе с Заведующим аптекой. Первоначально, мы пытались найти сотрудников самостоятельно. Но вскоре стало понятно, что данная задача требует больших временных ресурсов и затрат на размещение объявлений и доступ к платным базам резюме. Нами было принято решение передать подбор персонала внешнему подрядчику. Мы остановили свой выбор на кадровом агентстве «Bridge2HR». Специалисты кадрового агентства смогли в сжатые сроки решить наши задачи с персоналом. Мы можем рекомендовать кадровое агентство «Bridge2HR» как эффективного партнера по бизнесу.

Хотите мы поможем Вам бесплатно составить эффективное объявление о вакансии и разместить его в интернете?

Просто позвоните нам по телефону +7 (495) 015-17-45

Или оставьте заявку на сайте: