Коучинговые сессии для профориентации школьников
Если вы посмотрите на своих коллег в офисе, то как и в любой организации окажется, что минимум половина сотрудников работает не по специальности, которую 5 лет изучали в ВУЗе.
Кадровый рынок изменяется каждые 2 года, иногда эти изменения фатальны для некоторых профессий и специальностей. Искусственный интеллект широко заменяет людей на рабочих местах. Уже не осталось диспетчеров в логистике и службах такси, магазины меняют формат и уходят в онлайн, некоторые банки вообще не имею клиентских офисов. И таких примеров можно привести множество.
Как моему ребенку выбрать профессию и после обучения не остаться без работы?
С таким вопросом обращаются в наше консалтинговое агентство родители, заботящиеся о будущем своих детей и своей безбедной старости. Именно в подростковым возрасте необходимо выявлять профессиональную ориентацию и уже начинать строить карьерные планы. Ребенок должен ясно увидеть свои перспективы на рынке труда, если он пойдет тем, или иным путем.
Задача консультанта по профориентации - помочь выявить и извлечь на поверхность склонности и предрасположенности ребенка, чтобы в дальнейшем ему не пришлось ходить на нелюбимую работу, и он стал полноценным жизнерадостным человеком
Подавляющее число старшеклассников находятся в дискомфортной ситуации неопределенности
- Не могу понять кем хочу стать в жизни
- Какие выбрать предметы для сдачи ЕГЭ
- Куда поступать после школы
- Родители настаивают на конкретной профессии, но она мне точно не нравится, а что нравится – не знаю
Чем карьерные консультанты нашего агентства отличаются от фрилансеров-коучей
- Мы знаем текущее состояние рынка труда на сегодня, и знаем куда этот рынок идет. Директор нашего агентства – «Лучший эксперт кадрового рынка 2019 года». Потому что мы ежедневно общаемся с множеством кандидатов и работодателей, и наращиваем свою экспертизу.
- Мы знаем какие Soft и Hard skills кандидатов помогают быстро найти работу. Ведь через рекрутеров агентства проходят сотни соискателей, а это уникальная возможность получить аналитические и статистические данные, которые недоступны фрилансерам на дому.
- У нас команда специалистов. Поэтому нам доступно комплексное использование инструментов и кадрового консалтинга и карьерного коучинга.
 | В 2019 году наше HR-агентство стало лауреатом XI национальной деловой премии «капитаны Российского бизнеса» в номинации «Лучший эксперт кадрового бизнеса» |
 | Наша компания вошла в число лучших по итогам исследования рекрутингового рынка, проведенном журналом Управление персоналом в 2018 году |
 | Bridge2HR с 2017 года состоит в профессиональном закрытом сообществе HR-профессионалов |
Методики коучинга для профориентации подростков и детей, которые мы используем в работе
Визуализация - ребенок сам рисует линию своей жизни на бумаге от рождения и до конца, и отмечает на ней ключевые точки. Потом объясняет коучу почему этот момент важен для него, чем он характеризуется, что, по его мнению, нужно сделать в этот период жизни, чтобы он был счастлив.
START – совместный с ребенком разбор самой запомнившейся ситуации в его жизни
S — situation, ситуация;
T — task, задача, какая передо мной стояла задача;
А — action, какие действия были предприняты мной;
R — result, какой получен результат;
T — talent, какие таланты я при этом проявил.
Проективные методики – это работа с внутренними метапрограммами, склонностями и предпочтениями человека с помощью метафорического представления себя через проективные вопросы коуча. Дает прекрасные результаты как в работе с детьми, так и со взрослыми.
«Окна Джохари» - посмотреть на себя как бы через окно, глазами другого человека. «Почему хорошие стороны, которые есть в моем характере, другие люди не замечают?», «Как сделать их заметнее?», «А, зачем?»
«Колесо баланса»
И множество других приемов и методик, в том числе авторских. Мы единственное HR-агентство, которое профессионально занимается разработкой тестов. Наши тесты используют многие организации и коучи.
Постарайтесь как можно раньше выявить таланты и способности вашего ребенка. Это даст возможность построить ему счастливую жизнь через выбор правильной профессии и стратегии быстрой карьеры в ней.