Что случится если я не приду на собеседование. Черный список – это реальность?
Многие кандидаты задаются вопросом: «Почему у моего резюме так мало просмотров? Почему меня все реже и реже приглашают на собеседование?»
Существуют две основные причины
- Резюме не соответствует требованиям поисковых роботов, которые отбирают их по параметрам, заданным рекрутером. Как правило, это отсутствие необходимых ключевых слов.
- База данных, в которой вы разместили резюме, умышленно не предлагает именно вашу анкету работодателям, занижает её поисковый рейтинг.
Если с первую причину возможно устранить за 1 день - достаточно профессионально составить резюме, которое заинтересует и поискового робота, и рекрутера кадрового агентства, и работодателя. То, как быть со второй причиной?
Почему работный сайт не предлагает мою анкету? Ведь я обновляю её каждый день.
Любой сайт в интернете стремится к увеличению числа посетителей. Чем больше посетителей, тем выше заработок владельцев. Посетители, в свою очередь ожидают от сайта решения своих задач и проблем. Если сайт не справляется со своей функцией, то как следствие, он теряет аудиторию. Это в полной мере относится и к ресурсам по поиску работы.
Задача job-ресурсов - предоставить работодателю за плату наиболее подходящих кандидатов. Если деньги потрачены на сайте, а вакансия не закрыта, то рейтинг такого ресурса будет падать.
Поэтому работодателю в первую очередь показывают анкеты, которые с наибольшей вероятностью подойдут заказчикам
А, именно:
- Резюме качественное
- Соискатель точно придет на собеседование, и заказчик не потеряет время впустую прождав необязательного человека
Как job-ресурс определяет придет кандидат на встречу или нет?
Он собирает статистику. В начале статьи мы разместили ScreenShot с популярной площадки.
Чем чаще соискатель не соблюдает договоренности и не приходит на собеседования, тем ниже опускается его кандидатура в поисковой выдаче.
При этом качество анкеты становится вторичным. Зачем тратить время на кандидата с идеальным резюме, если он забывает про встречу, или не предупреждает об отмене?
Если вы договорились о встрече, то обязательно приходите, или заранее отменяйте. Не давайте повод для снижения вашего рейтинга, не усложняйте себе процесс поиска достойной работы.