Как разработать тест для аттестации сотрудников

Часто, из-за ограниченности бюджета, специалистам кадровых служб приходится самостоятельно проводить аттестацию кадров. Если с самой процедурой проведения уже на второй год как правило сбоев не случается, то вопросы нужно обновлять каждый год по всем профессиям. Иначе, результаты будут не объективны, т. к. испытуемые уже знают правильные ответы из прошлогодней процедуры проверки на соответствие занимаемой должности.

Как быть, если нужно разработать тест

Естественно, HR-специалисту не требуется быть экспертом в каждой профессии организации. У него множество обязанностей в своей области: КДП, ФОТ, разработка KPI, создание HR-бренда и корпоративной культуры, постоянная мотивация персонала и множество других ежедневных оперативных задач.

Чтобы сэкономить время и ресурсы, целесообразно заказать разработку тестов в специализированном HR-агентстве.

Bridge2HR занимается составлением вопросов, кейсов, задач для проверки персонала. Мы взаимодействуем с ведущими экспертами в каждой отрасли. Все наши методические материалы – уникальны. Ваши сотрудники никогда не найдут правильные ответы на наши задания в интернете.

Чтобы заказать разработку тестов, оставьте заявку или позвоните нам