г. Москва, Пресненская наб.,12

Часы работы: с 9-00 до 19-00

Какую фотографию разместить в резюме

какую фотографию разместить в резюме

Все мы составляем резюме с одной целью – показать себя в выгодном свете и получить работу. А, как известно, при первичном отборе рекрутеры дальше второй страницы его не читают. При большом потоке кандидатов у них на это просто не хватает времени.

Поэтому, каждый квадратный сантиметр страницы должен работать на вас и нести положительную смысловую нагрузку

На что мы обращаем внимание в первую очередь в текстовом документе? Конечно, на картинку. Наш мозг устроен так, что он с начала считывает самую не энергозатратную информацию - визуальную, а потом текстовую и числовую.

Давайте разберемся, что думает рекрутер, когда смотрит на фотографию в резюме

Начнем с самого распространенного случая, когда в анкете нет фотографии. Какие мысли могут возникнуть у потенциального работодателя:

  • Человек ленив, так как не удосужился даже сделать портрет и разместить его
  • Возможно есть изъяны во внешности
  • Заниженная самооценка

Теперь перейдем к различным вариантам портретов кандидатов

foto v rezyume

Вместо изображения лица – смайлик, цветок, логотип супермена и тому подобное. Реакция HR-специалиста описана в примере выше, плюс сомнения в когнитивных способностях автора анкеты.

Групповая фотография – кадровик сразу начинает сомневаться в умственных способностях соискателя и даже не читает опыт работы и образование.

Фото со свадьбы, с вечеринки, с котиками, с рыбалки, с лыжами. Сотруднику кадровой службы сегодня предстоит разобрать не одну сотню анкет, и у него нет ни времени, ни желания отгадывать ребус «что же хотел сказать этим кандидат». Его вывод прост – у человека работа не в приоритете.

Демонстрируемая сексуальность и чрезмерно обнаженные части тела, фото-селфи с губами «уточкой» или в зеркале туалета, раздевалки в фитнес-клубе. В этом случае работодатель делает вывод, что человек не знаком с деловым этикетом и не обладает высоким уровнем эмоционального интеллекта.

Тоже самое думает рекрутер, когда видит резюме с фото, где соискатель на фоне автомобиля, ковра или холодильника с магнитиками. Человек по уровню восприятия мира соответствует 90-м годам прошлого столетия.

Кадровый специалист не оценивает внешность кандидата, он смотрит на адекватность фотографии и на основании этого отбраковывает претендентов

Какой должна быть фотография в резюме

В первую очередь – деловой, демонстрировать открытость, позитив и дружелюбие. Поворот головы в ¾, взгляд в объектив. Мы рекомендуем делать портрет до уровня груди, без рук. Так как расположение рук несёт дополнительную невербальную информацию, о которой мы расскажем в следующем материале.

Если у вас остались вопросы, позвоните нам или оставьте заявку на сайте

Отправить заявку
Заполните форму и мы свяжемся с Вами
Неверный ввод
Неверный ввод
Неверный ввод
Неверный ввод
Заполните форму и мы свяжемся с Вами
{biss_name:body}{biss_name:validation}
Неверный ввод
Неверный ввод
Неверный ввод
Неверный ввод
Заполните форму и мы свяжемся с Вами
{resume_name:body}{resume_name:validation}
Неверный ввод
Неверный ввод