г. Москва, Пресненская наб., 12 Часы работы: с 9-00 до 19-00

Массовый подбор персонала

Массовый подбор персонала – специфический вид деятельности, направленный на организацию успешной деятельности компании. Существует несколько ключевых нюансов, определяющих правильность выполнения такой работы:

  1. Определение количества персонала, квалификации и необходимых финансовых ресурсов.
  2. Оценка локального трудового рынка.
  3. Ознакомление со средним уровнем выплаты зарплаты сотрудникам.

Принципы подбора

Можно выделить несколько основных принципов, по которым происходит массовый подбор персонала:

  1. Оперативность действий. Руководитель должен установить дату начала выполнения работы, сформировать порядок найма и сроки выполнения.
  2. Масштаб. В данном случае задействуются специалисты кадровых агентств или штат компании по работе с персоналом.
  3. Возможность работы с большим потоком информации.
  4. Процесс адаптации нанятых сотрудников в компании.
Массовый подбор персонала

Как правильно подобрать персонал

Ключевым моментом в данном пункте является профиль должности. Согласно действующему трудовому законодательству работодателям запрещено лимитировать сотрудников по половым и возрастным принципам. Однако это правило можно упустить в том случае, если имеет место выполнение определенных, специфических видов работ.

Чтобы свести к минимуму риски досрочного увольнения важно наладить работу руководящего персонала.

Не лишним будет использование рекламы, на которую также нужно выделить бюджетные средства.
Затраты на рекламу будут касаться:
  • способа подбора;
  • методов;
  • источников поиска.

Выбирая определенный метод важно учитывать наличие актуального рекламного модуля, передающего основную информацию.

Нужен руководитель или конкретный специалист?

Мы найдем того, кто увеличит ваши результаты!

 
Заполните форму и мы свяжемся с Вами
Неверный ввод
Неверный ввод
Неверный ввод
Заполните форму и мы свяжемся с Вами
{biss_name:body}{biss_name:validation}
Неверный ввод
Неверный ввод
Неверный ввод
Неверный ввод
Заполните форму и мы свяжемся с Вами
{resume_name:body}{resume_name:validation}
Неверный ввод
Неверный ввод