Почему вы ищете новую работу? - вопрос на собеседовании

На собеседовании рекрутер задает десятки вопросов. Не подготовленному соискателю трудно предугадать, что именно спросит интервьюёр. Но есть несколько вопросов, которые вы обязательно услышите на встрече с эйчаром. К ним нужно быть готовым.

Один из таких - "Почему вы ищете другое место?" Или - "Почему вы рассматриваете другие предложения?"

Такой вопрос вы услышите, если в резюме указано, что в настоящее время вы трудитесь. Задача рекрутера - понять, что вас не устраивает на текущем месте, и нет ли таких же причин для увольнения у них в компании. И понять вашу мотивацию.

Какие ошибки часто совершают соискатели, отвечая на этот вопрос

• "Мне мало платят", "У меня нет карьерного роста". Любой негатив о своем работодателе на собеседовании — это плохо. Если вас не ценят в нынешней организации, то почему должны ценить в новой? Такие мысли посещают рекрутера, когда он слышит подобное.
• "Я ищу работу ближе к дому". Таким ответом вы обесцениваете компанию, в которую пришли. "Кандидату не важно, где работать, лишь бы тратить меньше времени на дорогу" - так мыслит HR-специалист в этом случае.

Как нужно отвечать

К собеседованию надо готовиться. Спросите мысленно себя о причинах смены работы. Работодатель хочет услышать более серьезные мотивы, чем банальные меркантильные интересы.

Хорошим ответом будет следующий вариант: "Сейчас у меня отличные взаимоотношения с коллегами и руководством, но дальнейшее развитие моих компетенций не требуется для работы, так как в компании то направление, которым я занимаюсь, не является основным. А, в вашей организации я смогу и дальше повышать свою результативность и приносить больше пользы".

То есть, следует говорить не о том, от чего хотите убежать, а о том, к чему стремитесь прийти.

Мы рассмотрели лишь один из обязательных вопросов на интервью. Если вам требуется помощь в подготовке резюме или к собеседованию, оставьте заявку, и мы с вами свяжемся.