Как оценить риски и благонадежность кадров

Bridge2HR профессионально занимается разработкой тестов на заказ. В большинстве случаев нашим заказчикам требуется оценить компетенции, навыки и мотивацию своих сотрудников или кандидатов для приема на работу. Их интересуют hard и soft skills персонала.

Но всё чаще к нам обращаются за разработкой тестов для оценки потенциального риска и вреда, который может нанести работодателю кандидат на вакансию.

Выявление рисков актуально для всех должностей, связанных с материальной ответственностью, для профессий, имеющих возможность коррупции или получения незаконного вознаграждения от поставщиков. Риск кражи у компании материальных или интеллектуальных ценностей, мошенничество – эти угрозы в первую очередь беспокоят работодателей.

Как на этапе приема на работу понять склонности соискателя к противоправным деяниям

Мы разрабатываем материалы для проверки следующих склонностей сотрудников:

• Обман
• Несоблюдение конфиденциальности
• Кража
• Взятки
• Агрессивность
• Сговор

В чем выгода для работодателя от применения тестов Bridge2HR

• Вы оплатите разработку тестов один раз и будете проверять неограниченное количество сотрудников неограниченное время
• К вам в компанию попадут только благонадежные люди, соответствующие корпоративным ценностям и культуре
• Вы будете точно знать, что мотивирует кандидата работать у вас
• Как поведет себя сотрудник в нештатной, стрессовой ситуации
• Как долго планирует трудится у вас конкретный специалист

Не дайте потенциальным рискам реализоваться! Позвоните нам или оставьте заявку на сайте. Мы свяжемся с вами в течение 3-х минут и подробно расскажем о наших услугах.