Целевой поиск

Целевой поиск персонала – это подбор кандидатов на вакансию с помощью активных методов. Основным отличием его от рекрутмента является то, что специалист активно не ищет работу, не публикует резюме и не читает объявления о вакансиях. В этом случае в задачу сотрудника кадрового агентства входит подбор и выход на нужного кандидата с предложением вакансии нашего заказчика.

В каких случаях у нас заказывают целевой поиск

• Требуются узкопрофильные и редкие специалисты
• Стартапу нужен руководитель с опытом работы в конкретном, новом направлении бизнеса на рынке
• Среди соискателей, резюме которых размещены в интернете, вы не нашли подходящего для своей компании
• У вас нет времени и ресурсов активно искать специалистов, при этом на ваше объявление никто не откликается
• Необходимо обеспечить конфиденциальность подбора. Это требуется при замене сотрудника, который не справляется с обязанностями, для избегания конфликтов или тревожности в коллективе

В чем преимущества целевого поиска

• Быстрое вхождение нового сотрудника в должность
• Отсутствие необходимости длительного дополнительного обучения на рабочем месте
• Риски несоответствия кандидата вакансии ниже, чем при классическом рекрутинге

В чем сложность этого метода подбора персонала

Многие кадровые агентства не оказывают данную услугу, потому что она требует участия рекрутеров с большим опытом и высокой квалификацией. Оплата труда таких специалистов выше, что в свою очередь отражается на стоимости услуг. Так как потенциальные кадры не ищут работу, то их резюме нет в открытом доступе. Поэтому HR-сотруднику необходимо задействовать иные инструменты отбора, такие как:

• Социальные сети
• Профессиональные сообщества
• Рекомендации своих коллег
• Рекомендации кандидатов и прошлых заказчиков
• Отбор среди сотрудников компаний-доноров
• Собственная база резюме кадрового агентства

Стоимость услуг и порядок расчетов при целевом поиске персонала в Москве

• Стоимость – 12% от совокупного годового дохода по вакансии
• Рассрочка платежа на 3 месяца
• Гарантийный период до 6 месяцев.

Позвоните нам, и мы решим Ваши задачи с подбором эксклюзивного сотрудника