г. Москва, Пресненская наб., 12 Часы работы: с 9-00 до 19-00

Аттестация персонала

Аттестация сотрудников на соответствие занимаемой должности – достаточно сложная кадровая процедура

аттестация персонала в bridge2hr
Несмотря на то, что её проведение строго не регламентировано положениями ТК РФ, судебная практика по восстановлению работников, уволенных по её итогам - неоднозначна.

Чтобы избежать возможных проблем после принятия кадровых решений по итогом профессионального тестирования, целесообразно заказать разработку тестовых вопросов и заданий экспертному HR-агентству.

Аттестация персонала в организации характеризуется задачей следующего типа: выявление и оценка потенциальных возможностей, ресурсов и профессиональных рисков каждого отдельно взятого сотрудника предприятия.

Система проверки знаний и навыков у сотрудников разрабатывается с учётом юридических принципов. В ней отражены подходы, применяемые для принятия решения для совершения переводов, установления размеров заработной платы, понижения работников организации в должности и увольнение их с работы.

Проведение аттестации персонала обусловлено целью качественно улучшать состав сотрудников предприятия, выявлять степень их профессионализма и определить зоны роста. Мероприятие помогает оптимально использовать весь персонал в соответствии с задачами каждого. При этом объективно оцениваются резервы для роста, перспективы повышения эффективности труда и необходимые инструменты стимулирования специалистов.

Методики аттестации персонала, используемые кадровым агентством Bridge2HR, позволяют провести весь комплекс работ с максимальной эффективностью и в предельно сжатые сроки.

Прежде всего формулируются цели и ожидаемые результаты предстоящих аттестационных работ. Затем проводится разработка локальных нормативных актов. После чего издаётся приказ и утверждается график, с которым знакомят работников под роспись.

Методы аттестации персонала включают проведение обязательного инструктажа со всеми членами аттестационной комиссии. Далее следует проведение самой аттестации, по завершении которой итоги протоколируются. Аналитически обработанные результаты представляют персоналу.

Заключительный этап – принятие кадровых решений и издание приказа.

Если вам необходимо осуществить тестирование или аттестацию сотрудников, оставьте заявку на сайте. Мы перезвоним вам в течение 3-х минут.

Нужен руководитель или конкретный специалист?

Мы найдем того, кто увеличит ваши результаты!

 

 

Заполните форму и мы свяжемся с Вами
Неверный ввод
Неверный ввод
Неверный ввод
Заполните форму и мы свяжемся с Вами
{biss_name:body}{biss_name:validation}
Неверный ввод
Неверный ввод
Неверный ввод
Неверный ввод
Заполните форму и мы свяжемся с Вами
{resume_name:body}{resume_name:validation}
Неверный ввод
Неверный ввод