Вакансия Генеральный директор (CEO) финтех-компании

Тизер

Команда фаундеров, ранее создавшая 2 компании, ставших лидерами рынков, сейчас организовала финтех-компанию, которая ежемесячно кратно растет.  Для масштабирования бизнеса мы ищем сильного управленца, готового выходить в позицию партнера.

Бизнес

Собственниками разработана и реализована бизнес-модель кредитования (лизинг)  физических лиц на покупку смартфонов. Имеется технологическая возможность удаленно влиять на смартфон (mobile device management) как метод воздействия на должника. Заключен договор с вендором на использование данного ПО. Разрабатывается инфраструктура под объемы. Есть стратегия и возможность масштабировать компанию на весь интернет вещей. Технологическое УТП позволяет быстро и активно получить рынок POS кредитов.

Задача

Бизнес-процессы не до конца «приземлены», оптимизированы и формализованы, находятся на ручном управлении собственников. Требуется создать эффективное систему операционного управления, позволяющую масштабировать бизнес и работать над продвижением продукта на рынке. Нужно построить системный конвейер, способный работать с большими объемами рынка.

Что нужно

- Выстроить операционные процессы и инфраструктуры

- Подобрать персонал и создать команду, замотивировать сотрудников

- Вывести бизнес на промышленную эксплуатацию и масштабировать

- Продвижение продукта на рынок

- Стратегическое планирование

- Финансовая отчетность собственникам о деятельности компании

Что мы ждем от кандидата

- Умение выстраивать эффективные бизнес-процессы и управлять результатом через финансовые показатели

- Умение создавать системы и инфраструктуры, способные работать с большими объемами и большими игроками (ритейл, сети)

- Опыт создания и управления командой

- Умение развивать продукта

- Взаимодействие с крупными игроками b2b

- Навыки управления по целям

- Понимание финансово-кредитной и лизинговой сферы бизнеса в сегменте B2C

- Умение мыслить «от клиента» и в соответствии с его потребностями формировать продукт и актуализировать бизнес-модель

- Опыт выстраивания взаимоотношений с собственниками бизнеса

- Опыт работы в быстрорастущей компании

Необходимые личные качества

- Лидерство, готов принимать решения и брать ответственность за результат и за свою команду

- Структурный и системный

- Готовый двигаться быстро

- "Заряженный" на результат

- Разделение ценностей честности и партнерства

Условия

Ищем единомышленника и партнера. Предполагается опцион.

Отклик на данную вакансию соискателем посредством сайта является действием самого соискателя по предоставлению своего согласия в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» на осуществление со всеми указанными в том резюме соискателя персональными данными (а также с самим резюме), которое включается в содержание отклика на данную вакансию, следующих действий: систематизацию, хранение, уточнение (обновление или изменение), использование, обезличивание, блокирование и уничтожение, для целей возможного трудоустройства соискателя. Настоящее согласие предоставляется без ограничения срока обработки этих персональных данных, но до момента отзыва соискателем согласия на обработку этих персональных данных. Настоящее согласие на обработку персональных данных может быть отозвано соискателем путем направления соответствующего заявления по юридическому адресу оператора ООО «Эйчар-Холдинг».